长春市智能仪器设备有限公司员工手册汇.docVIP

长春市智能仪器设备有限公司员工手册汇.doc

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长春市智能仪器设备有限公司员工手册汇

员工手册 总经理致辞 欢迎加入长春市智能仪器设备有限公司!无论您在公司担任何职位,从事何种工作,您对公司的成功都将起着不可忽视的作用。我希望您在本公司的职业生涯能够长期而稳定,并且得到相应的回报。 这本员工手册是您在公司的工作指南,它能帮助您尽快了解公司,理解公司的经营理念、价值导向;告诉您应该做什么、如何做;知道什么是公司鼓励的,什么是公司禁止的;它的内容包括公司的规章、制度、办法等一些对您个人发展起着重要作用的条例。如果您有任何疑问或需要进一步的了解,请咨询您的同事或上司。 我们充分认识到您将为公司所做出的贡献,我们会尽最大的努力来帮助您实现您在本公司的职业目标。 以热烈的问候! 张枫林 2006年7月7日 公司简介 本公司是面向国内、外仪器仪表行业领域的高新技术企业,位于国家级长春经济技术开发区。 公司创建于2001年, 2002年通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证,2005年被长春市科技局认定为高新技术企业。主导产品先后被中国质量监督协会和中国质量诚信促进会评为中国产品质量放心、售后服务满意、诚信维权模范单位和质量诚信消费者(用户)信得过单位。 公司主要从事科研院校、军工、汽车、轨道客车等各行业的各类试验、分析和检测仪器设备及自动生产线的产品设计、开发、制造、销售和服务。多年来始终致力于高精度检测仪器的研制和开发,先后开发了70余种新产品。其中:计算机控制动态力学扭辫分析仪、热变形维卡温度测定仪、记忆式冲击试验机和塑料球压痕硬度计等新产品均为国内首创,并有8项获得国家专利。产品用户遍及全国30余个省、市及台湾,并远销日本、巴基斯坦、毛里求斯等国家。 公司拥有一批高素质的现代化管理人才和高技术产品研发队伍。主要技术依托于科研力量雄厚的各大高校和院所,与各大名校建立了广泛的技术合作,并先后为北京大学、吉林大学、浙江大学及中科院应化所、一汽集团公司、航天部、铁道部等多家单位提供教学、试验设备。技术经济交流与合作为公司技术创新、管理手段加强提供了便利条件。优质的产品和高效的服务体系,使公司产品在国内市场享有良好的信誉。 公司倍加珍惜广大用户多年来的信任和支持,始终坚持“以人为本、技术领先、质量立业、客户至上”的经营理念,倡导“和谐、诚信、创新、求真、务实、”的团队精神。本公司愿与社会各界朋友真诚合作,携手共进,谋求发展。 一、发展历程 1991年 8月创立长春市智能仪器设备研究所; 2001年?6月组建长春市智能仪器设备有限公司。 二、公司哲学 我们追求高水准和完美的个人操守和和谐的人际关系; 坚持不断学习、更新知识、创国内外高新产品,维权企业知识产权; 努力为客户提供最优质的产品和卓越的服务; 我们和智能一起成长,我们为自己和智能骄傲。 三、核心价值观 人才是企业最大的财富 人才是企业经营活动中最活跃的因素,也是企业生存发展的根本;我们充分认识到每一位员工在企业发展过程中所发挥的重要作用,我们所做的一切,就是为了创造一个公平、轻松、和谐的工作环境,让每一位员工在满足生存需要的基础上,进一步实现个人价值的同时,达成企业的经营目标。 做事成功先做人 我们推崇谦和大度的处世之道,我们坚信诚实守信是个人和企业生存的根本,我们认定有学习力、有行动力,才能赢得成功、赢得未来。 团队利益高于一切 没有团队利益就没有个人利益;融入团队,我们将无所不能,离开团队,我们将一事无成。我们致力于建设一个学习型团队。 每个顾客背后都是一个巨大的市场 我们坚持秉承“弗雷德”精神为顾客提供优质的产品和卓越的服务,并以此作为我们开发市场的重要手段。 四、公司目标 长春智能将结合自身以及合作伙伴的行业经验和优势,为创造先进的智能化仪器设备而拼搏,国外有的,我们要有,国外没有的,我们也要有,按着市场的导向,不断建立和壮大市场营销管理体系,并在此基础上建立行业应用的推广和开发团队,为大专院校、科研单位和企业用户提供先进的智能仪器设备解决方案,成为东北地区乃至全国更好的智能仪器设备产品和服务的专业化公司。 五、市场定位 长春市智能仪器设备有限公司是一家专注于试验、分析和检测仪器和自动化生产线产品的市场推广与行业应用的专业化公司。核心经营业务定位于高分子材料分析检测仪器、车辆、军工产品的生产线等高技术产品的市场推广及其行业应用的推广和开发。 六、对员工的承诺 智能是一家注重员工的公司。公司的成功实际上是每一个员工个人成就的汇集。所以公司的目的也就是为员工提供一个公平良好的环境,使他/她能够充分发挥潜力,实现个人的职业追求。 工作评定 工作评定是公司帮助员工实现职业发展的重要途径之一。工作评定为每年一次。 公平竞争 在公司内部,我们致力于为每一个热爱公司的员工提供受雇、提升、调动、加薪等方面公平竞争的机会。 内部提升 公司为员工提供内部提升的机会,

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