人力资源培训管理表格.doc

员工培训计划表（范本1）培训需求调查\课件制作\课时安排编制完后统计使用该表 培训日期 培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计 负责人 制表： 复核： 审批： 。员工培训计划表（范本2）培训需求调查\课件制作\课时安排编制完后统计使用该表 培训编号： 培训部门： 培训名称 培训时间 自 至 培训课程时数及负责人 课程 培训时间 负责人 起讫时间 课程 培训时间 负责人 起讫时间 参加人员共 人，名单如下： 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 费用预算： 每人分摊 费 用 批准 审核 拟订 。新员工培训计划表新员工参加入职培训后携带该表返回所属公司,后续培训再次填写 编 号： 拟定日期： 受训人员 姓名 培训期间 月 日至 月 日止 辅导人员 姓名 学历 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训日期 培训项目 培训部门 培训师 培训日程及内容 1 月 日至 月 日止 天 2 月 日至 月 日止 天 3 月 日至 月 日止 天 4 月 日至 月 日止 天 5 月 日至 月 日止 天 6 月 日至 月 日止 天 7 月 日至 月 日止 天 8 月 日至 月 日止 天 9 月 日至 月 日止 天 10 月 日至 月 日止 天 11 月 日至 月 日止 天 12 月 日至 月 日止 天 13 月 日至 月 日止 天 14 月 日至 月 日止 天 15 月 日至 月 日止 天 16 月 日至 月 日止 天 17 月 日至 月 日止 天 制表： 复核： 审批： 。员工职业培训档案各公司根据员工面试情况填写入职前内容,后表为入职培训后填写 入职前 训练课程 时间（年、月） 共计（小时） 地点 入职 后