岗位责任制(石油开采).docVIP

作业区经理岗位责任制 一、经理是作业区全面工作的第一责任者。 二、负责作业区领导班子成员的工作分配和调整。 三、组织制定各种经济承包责任制，建立建全各种规章制度，及时开展经济分析，提高经济效益。 四、负责作业区内人、财、物的使用与管理工作，完成公司下达的生产经营指标。 五、组织审定作业区年、季、月生产经营等各项工作计划。 六、负责指导、检查作业区的安全、环保、治安工作，确保安全生产。 七、组织贯彻、传达上级的各项工作指示精神，并确保实施。 八、抓好作业区的双文明建设。 九、负责作业区的队伍建设工作，做好党、政、工、团各项工作。 生产副经理岗位责任制 一、协助作业区经理开展好日常生产管理工作，完成生产任务。 二、掌握油、气、水井的生产动态，审定生产计划、措施运行，并负责组织落实与实施。 三、拟定作业区油、气、水井的管理方案，筛选合理的管理模式，提高作业区的生产管理水平。根据所管理油田油井的特点，审核把关措施方案，提高方案的有效率和准确率。 四、参与审定作业区生产成本分配情况，控制成本使用。 五、组织落实安全生产的有关条例，确保安全生产。 六、搞好环境保护及井站规格化建设工作。 七、审定作业区的生产管理制度，并组织落实。 经营副经理岗位责任制 一、协助作业区经理开展好经营管理工作。 二、负责审核作业区生产经营的各种报表，定期对本作业区生产经营活动进行分析、总结，及时向经理汇报生产经营情况。 三、负责制定作业区经营管理规章制度，测算作业区内经营成本。 四、积极掌握生产动态，及时发现生产、安全、环保等工作中的问题，协助生产副经理搞好生产管理工作。 五、负责审核与其它单位发生的劳务、协作服务费用，监督财务部门按价格进行结算，把好劳务支出关。 六、定期召开成本分析会，及时掌握财务收支情况，保证经营承包方案的顺利实施。 七、组织作业区内节约挖潜工作，定期协助经理搞好劳动竟赛，促使各项管理工作上水平。 八、做好月度总结及下月工作安排部署。 责任地质师岗位责任制 一、在作业区经理的领导下开展好地质工作。 二、全面掌握所管辖区块的开发动态，及时分析油井生产状况，搞好措施挖潜。 三、根据年度承包指标及公司的月度配产要求，制定合理的配产方案。 四、严格把好作业区地质资料关，做好各项地质资料录取整理工作，并组织好各项资料检查验收。 五、参与实施新技术的实验和推广工作。 六、经常与上级主管部门取得联系，及时了解公司的有关规定和指令，保证作业区各项地质考核指标的顺利完成。 七、负责编制油、气生产的年、季、月度计划，并进行月、季、年度总结。 八、配合作业区生产副经理搞好生产运行。 责任工程师岗位责任制 一、在作业区经理的领导下开展好本职工作。 二、负责作业区内的井下作业、注汽质量监督。 三、积极开展新工艺实验，提高采油工艺技术水平。 四、掌握现有流程工艺情况，制定标准的工艺流程，设法使油、气、水的流程更为合理。 五、组织落实上级下达的各项任务，保证作业区技术指标顺利完成。 六、监督采油队执行各种生产制度、技术标准、操作规程。 七、定期组织有关人员编制技术月、季、年报。 八、配合作业区生产副经理搞好生产的组织工作。 调度长岗位责任制 一、掌握作业区的重点工作内容，及时了解工作进度，并负责结果检查。 二、负责组织协调作业区的日常生产工作，并及时向主管部门、领导汇报工作情况。 三、负责作业区的各种设备一般性维修工作，并做好记录。 四、抓好作业区的环境保护工作，杜绝污染。 五、抓好调度管理工作，安排调度员的日常工作，并定期检查。 六、协调好作业区的拉油车辆，保证原油拉运外输工作的顺利进行。 七、做好与生产有关单位的横向联系，确保各项工作及时完成。 安全、环保员岗位责任制 一、协助作业区分管副经理全面抓好安全及环保工作。 二、负责制定各项安全、环保管理的规章制度，并组织实施，进行监督检查。 三、传达、贯彻上级有关安全生产、环境保护的指示精神，参加并组织各种安全活动。 四、负责安全资料的整理、填报，做好安全环保工作信息及反馈工作。 五、负责全体职工的安全、环保教育工作，使其达到标准化。 六、负责日常安全、环保检查，隐患整改，安全设施的配备，做好事故的调查分析及上报工作。 七、负责组织每月的安全、环保检查及事故隐患整改，及时向作业区