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美容院管理制度(精选多篇) 第一篇：美容院管理制度 管理制度(一) 一.新员工章程： 1. 详细填写入职申申请表，附一寸照，身份证和户口复印件。2 . 通过培训管理考核合格，方可正式聘用，试用期间表现优秀者，给予提前正式聘用，正 式聘用， 3. 试用期未满一个月自动离职者，薪水不给予补发，试用期不合格者，本院给予解聘。 二.人 .4 员工的学历证书，健康证和工作合同书，按院规定缴交到美容院。 5.员工辞职必须提前一个月交辞职报告，否则按自动离职处理，以书面向店长申请，店长 核准，签名确认，交经理批准，将工衣和其他属于本店内的物品归还本院，经查对办理离职 手续(主动辞职技能培训费一律不退)。.。 4. 三、工作守则： 上班时间：10：00-19：00或12：00-21：00 1、人员上班必须提前5分钟上岗，保持最佳仪容仪表; (1) 化淡妆，穿肉色袜、不露趾黑色皮鞋; (2) 换工服; (3) 长发必须盘起，指甲不能过长，不得涂指甲油。 2、服务时，应亲切有礼面带笑容，动作轻柔，服务客人时，要有敬业精神，且随时注意客人的需求，不得以个人的情绪影响工作，随时保持顾客至上的服务观念，如发现礼貌不周，与顾客争执或有顾客投诉，按本院规定进行处罚。 4、工作中所有的物品、产品、仪器，用后应归还原处，随时保持工作场所的整洁。 5、凡事都以本院整体利益着想，同事之间一视同仁、严守工作时间，服务客人