- 8
- 0
- 约4.85千字
- 约 36页
- 2018-05-05 发布于福建
- 举报
创新两难
* 創新的兩難 by Clayton M Christensen * Jeffery Shiau disruptive innovation 固守在舊有的經營方式終將會被淘汰 這些企業所擁有的菁英團隊皆為一時之選,但是他們決策的方式為未來埋下失敗的伏筆 突破性科技只能受到市場上獲利貢獻度最低客戶所接受 無法分析不存在的市場 * Jeffery Shiau Value net 價值網絡: 企業在此體系內辨識與回應客戶的需求、解決問題、取得輸入、回應競爭者與爭取獲利 巢狀商業系統就是所謂的價值網絡 當企業在原有的網絡中取得完整的經驗後,就表示他們已經發展出價值網絡所需的能力、組織結構與文化 * Jeffery Shiau 斜率為53% 突破性科技在其原生的價值網絡中,依據其特有的軌道成長與進步,當它進步到符合另一價值網絡所需的性能層級與特性時,就開始入侵,並以迅雷不及耳的速度擊敗此一價值網絡中的既有企業 既有企業可以成功地運用延續性科技,卻無法在突破性科技中贏得勝利 * Jeffery Shiau 經理人只做合理的決策 研發這些新科技的目的為了擊敗其他的既有企業,而非為新進企業的可能攻擊做好準備 科技s型曲線常常用來預測新科技能否取代既有科技的重要指標。關鍵因素在於既有科技的斜率,如果曲線通過其回折點,那它的第二導數(second derivative)就是負值(科技提升的
您可能关注的文档
- 免疫细胞分离和保存技术.ppt
- 全球领先互联网解决方案提供者薪酬管理.ppt
- 全球金融一体化对我国影响及对策(PPT 51).ppt
- 全球化薪酬管理对系统要求.ppt
- 全程信用管理模式给企业带来变化(ppt35).ppt
- 全等三角形条件.ppt
- 全等三角形识别1 .ppt
- 全等三角形条件_00002.ppt
- 全面建设小康社会宏伟目标.ppt
- 全等三角形识别复习.ppt
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
最近下载
- 湖北省十堰市2023年中考语文试卷(解析版).docx VIP
- 2023年湖北省十堰市中考语文真题(含解析).docx VIP
- 医疗废物暂存点消毒记录表.pdf VIP
- 四川省成都七中2024-2025学年高一期中考 数学试题【含答案】.pdf VIP
- SH∕T 3043-2014_石油化工设备管道钢结构表面色和标志规定.pdf VIP
- QCR 749.3-2020铁路桥梁钢结构及构件保护涂装与涂料 第3部分:附属钢结构.pdf VIP
- fsc产销监管链认证标准中文版.doc VIP
- 《游戏化教学在小学体育课堂中的实践探索与运动兴趣培养研究》教学研究课题报告.docx
- 2026三年级下册道德与法治 第3课《一切靠劳动》(第二课时)教案教学设计.pdf
- 静脉导管常见并发症临床护理实践指南.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)