传统文化与企业文化(多篇).doc

传统文化与企业文化(精选多篇) 第一篇：优秀传统文化与企业文化携手优秀传统文化与企业文化协手 推动柳州文化产业发展的战略思路 一直以来，柳州又称为“龙城”。而对于什么是“龙”？柳州为什么又称为“龙城”？这两个名称虽然响亮，但非常抽象?? 接着而来的问题是，柳州的中心文化是什么呢？古人类文化、刘三姐文化、奇石文化、白莲艺术、民族风情、工业文化、还是螺丝粉文化？谁也不能真正说得清，最后，只能用多元文化来概括柳州的文??。 “山青水秀地干净，人杰地灵道味长”已经告诉我们，柳州最大特点是当地的自然环境和人文环境，这才是我们寻找柳州中心文化的一个基本思想。既然柳州又叫“龙城”，那么象“龙”这样的概念能不能与柳州中心文化联系起来，并能成为推动柳州文化与经济发展的正能量，一直是我们研究的课题。 怎样理解“龙”？ 《易经·系辞》：“形而上者谓之道，形而下者谓之器”。指在有形体的东西之上的，凭感官不能感知，且确实在产生作用的这股力量属于“道”的范畴；有形体的、凭感官可感知的东西属于“器”的范畴。《周易》中《乾》卦辞就表述了“龙”的特点：“君子当自强不息”。 这样我们就理解了“龙”正是从“道”中来，它不单纯是我们肉眼看到的那个各式各样的图腾，而是在图腾之上那生生不息的不变的阳刚之气，“龙”的天性完全体现了积极向上，自强不息，大公无私，正气凛然，纯粹善良。所以它不是封建时代帝王权贵的专属，而是每个人身上都与生具有的阳刚之气。 中国人对“龙”的感观虽然停留在龙的外形上，但心里却非常能感悟到“龙”之力量，这就是为什么我们对“龙的传人”这一说法深感自豪。 当我们了解了什么是“龙”，柳州·龙城这“龙”的文化就可以成为柳州的中心文化。 “龙”的文化资源在柳州非常丰富，柳州的自然地理环境、人文精神和企业精神，通过一定的易学探研和解析之后，会变得更加强而有力和深入人心。 《易》曰：用九，见群龙无首，吉 《周易》告诉我们，人人都是“龙”，大吉。柳州的企业文化都在遵循“龙”的精神而自强不息和积极向上??所以，优秀的传统文化与柳州市企业文化的结合，围绕“龙城之问龙－寻龙－悟龙－现龙”为系列主题推进的战略思路前进，相信是推动柳州文化腾飞的一次契机。 目标规划与推进步骤： 第一阶段 龙城之问龙：深入对中国“龙”认识和理解，释放传统文化正能量。通过易经文化的深入理解，让我们清楚看清“龙”的真实一面。将传统文化正面而积极的内容借助各种媒介的作用释放出去，让“龙”的正能量以各种形式和不同的领域得以展现，建立“龙”在人们心目中全新的概念。 （相关产业：形象宣传片、传统文化书籍、文化用品、旅游产品??） 第二阶段 龙城之寻龙：以“龙城·寻龙”为主题，为企业之间建立起文化互动桥梁。 通过建立一个企业文化互动的桥梁和通道，引导中小型企业去到一些优秀的企业中去，将成功的管理经验、人文精神、科学发展、产品体验等企业的文化进行互动交流和展示，促进发展中的企业通过学习和交流，加强自身企业管理和促进调整发展思路。 （相关产业：活动策划及组织等统筹服务；产品推介服务；） 第三阶段 龙城之悟龙：文化定位和设计开发相关文化产品，促进文化产业的发展。 通过对“龙城”中心文化的建立和印象提升，结合柳州的自然地理环境、历史人文精华、特色文化消费来推动“印象·龙城”的系列文化产业，逐渐形成招商引 资和项目开发的落脚点，努力推动文化产业的可行性。 （相关产业：校园文化、景点开发、旅游商品、建筑设计、园林设计、传统文化培训基地??） 第四阶段 龙城之现龙：进一步提高和推动“龙城”城市名片带来的影响力。 以城市名片来对外实现以“文化·龙城”为主题的各种研讨会、文博会、文化产业高端论坛、文化产业项目招商会、科学技术交流会。提升柳州在全国乃至国际上的知名度，让“龙城”再一次腾飞。 第二篇：论中国传统文化与企业文化的融合摘要：企业文化是企业的灵魂，企业文化建设得好，就能实现优化管理，提高管理效率。本文从中国企业500强之一的湖南建工集团存在的传统文化入手，分析传统文化对建筑企业文化的双重影响，论证建筑企业如何通过传统文化与现代文化的融合实现管理的效率、效果和效益，以期达到指导建筑企业构建企业文化以及让企业文化在建筑企业中发挥其应有作用的目的。 关键词：建筑企业管理；传统文化；现代文化融合 1 企业管理中的传统文化探源- 1．1 企业管理中的儒家文化 儒家文化主要包括仁、义、礼、智、信、恕、庸、忠、孝、悌等范畴，湖南建工集团经营思想的发展传承了儒家文化的诚信、人治和以人为本的精髓，坚持以人为本和改革、发展、稳定的方针，突出重点，统筹兼顾，使“经济效益、社会效益、生态效益”，“母公司、子公司、分公司”，“企业、社会、员工“之间的利益日趋统一，实现了“物质文明、精神文明、政治文明”的协调发展。 1．2 企业管理中的法家文化 法