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- 2018-05-05 发布于福建
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劳动权利和义务
劳动权利和义务 * 张某今年2月与一家服务公司签订了用工合同,其中规定了每月工资中包括医疗费、交通费、洗理费、副食补助;国家规定的节假日坚持工作者,按照有关规定发加班费。张某上岗后,发现这个单位既没有每周的休息日,也没有节假日,可是又没有给张某发加班费。 想一想: 1、该服务公司的做法是否合法? 2、如果违法,它侵犯了公民的什么权利? * 二、劳动的权利和义务 (一)劳动权的内容 ——取得劳动报酬的权利 ——休息休假的权利 ——平等就业和选择职业的权利 ——获得劳动安全卫生保护的权利 ——接受职业技能培训的权利 ——享受社会保险和福利的权利 ——提请劳动争议处理的权利 ——法律规定的其他劳动权利。 * “为鼓励下岗职工拓宽就业渠道,北京市自某年5月1日起实行发放自谋职业补助金制度,凡与企业解除劳动关系自谋职业的下岗职工,可以享受一万元的补助费。” * 辨析题 小丽和小刚在课间休息时讨论公民的劳动权利和义务时意见不同. 小丽说:“劳动是公民的权利,不是公民的义务.” 小刚说:“劳动是公民的义务,不是公民的权利.” 1.两人说法对不对? 2.谈谈你的看法并说明理由. * (二)劳动的两重性——既是权利又是义务 劳动者的义务:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律和职业道德。 在本质上
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