变量之间关系拓展.pptVIP

变量关系的应用： 一、工资奖金分配问题： 例1、某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案。方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资。每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资。奖励工资发放比例如表1所示。 * 销售额(表一） 奖励工资比例 超过10000元但不超过15000元的部分 5% 超过15000元但不超过20000元的部分 8% 20000元以上的部分 10% 全月应纳税所得额（二） 税率 不超过500元部分 5% 超过500元至2000元部分 10% ………….. …… （1）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲本月的销售额为多少元？ （2）依法纳税是每个公民应尽的义务。根据我国税法规定，全月工资不超过800元不缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳所得税”。表2是缴纳个人所得税税率表。若销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元，又知A型彩电的销售价为每台1000元，B型彩电的销售价为1500元，请问销售员乙本月销售A型彩电多少台？ * 解：（1）当销售额为15000元时，工资总额=200+5000×5%=450元； 当销售额为20000元时，工资总额=200+5000×5%+5000×8