建筑企业公司安全生产责任制度 遵义第四建筑安装工程有限公司.docVIP

遵义第四建筑安装工程有限公司 安全生产责任制度 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确实做好安全管理工作，明确各级管理人员和职能部门的安全职责和责任追究办法，制定本制度。 安全生产责任制度的基本原则 第1条　安全工作实行各级行政一把手负责制。 第2条　公司的各级管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自分管的领导负责。 第3条　安全生产，人人有责，每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽自守，各负其责，持与本岗相符的安全资格证上岗。 董事长、总经理安全生产责任制 一、岗位职责 第1条　董事长、总经理是公司的法人代表和安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 第2条　安全培训合格，并取得安全资格证书按规定组织主持召开安全办公会议，总结、分析、部署安全工作，定期组织安全大检查，对。 建立健全安全生产管理机构，配齐安全管理监察人员抓好员工安全技术培训，提高员工队伍素质。建立安全生产责任制，不断完善安全管理制度。 第7条　严禁违章指挥或强令违章冒险作业，经常深入现场，及时安排解决安全隐患。第10条督查各级安全责，向或大会报告安全生产工作，并接受其监督。 组织实施长远安全技术规划和年度安全技措工程计划，优先保证安全措所需的资金、设备、材料不断改善安全生产条件和员工的劳动作业环境定期听取安全工作汇报，按安全办公会议安全大检查经常深入现场，听取工对安全生产的意见和建议，积极开展安全生产合理化建议活动。按时参加安全会议，积极参与各类安全宣传教育活动。 工会主席安全生产责任制 在党领导下，依法监督行政遵守国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法规条例，并向工进行安全教育。 第2条依照工会法、劳动法法律规定，督促行政改善工的生产环境和条件，督促解决安全生产问题，保护工在生产中的安全和健康。 第3条积极协助行政制定安全技措计划，对采用安全生产新设备、新工艺、新材料提出意见和建议。 第4条参加事故分析处理，查明事故原因，维护工的合法权益。同时，采取不同形式对全工进行事故案例教育，事故教训，使事故所在单位及个人受到教育。 第5条建立健全群监、协管组织，督促和支持群众性安全生产活动；按时召开群监会议，定期组织群监员培训和安全大检查；掌握群监、协管人员思想状态和活动情况，充分发挥群监、协管组织在安全生产中的作用。 第6条按时参加安全会议，积极组织并参与各类安全宣传教育活动。 第7条经常深入现场，听取工对安全生产的意见和建议，积极开展安全生产合理化建议活动。 第8条依法维护女员工、伤残人员的合法利益和特殊权益。 第9条依法协助解决劳动争议问题，维护工合法权益。按期召开职代会和会员代表大会，听取行政安全技措计划落实及《集体合同》履行情况，经讨论作出相应决议，并监督实施。 二、责任追究 第11条　有下列行为之一的，给予工会主席警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的： (二)对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的： (三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的： (四)拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。 第12条　公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予工会主席降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)不按照规定及时、如实报告安全事故的； (二)伪造、故意破坏安全事故现场的； (三)阻碍、干涉安全事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 第13条　在生产、经营过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，工会主席应负重要责任。 第14条　不能及时参加公司安全生产办公会议，工会主席负重要责任。 第15条　未及时安排对员工进行相关的思想教育、从业人员培训，工会主席应负直接责任。 第16条　决策失误导致他人受伤害或损失的，工会主席负直接责任。 第17条　在行政领导负直接责任的事件中，工会主席应负主要责任。 第18条　对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分、经济处罚、追究刑事责任。 综合事务部安全生产责任制 综合事务部部长安全生产责任制 一、岗位职责 第1条　综合事务部部长是本单位安全第一责任人，并对部门分管范围内的安全工作负全责。 第2条　认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格执行《劳动法》及各类安全规章制度。维护员工合法权益。 第3条　贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工安全生产、劳动纪律的教育和遵章守纪情况的检查。 第4条　积极参加公司各项安全生产活动，