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- 2018-05-05 发布于浙江
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信用社近三年来控新降旧工作总结
ⅩⅩ年以来,本联社始终抓住改革、发展两大主线,坚持严管信贷,明确责任目标,细化工作措施,强化问责机制,实现了贷款质量与经营效益的同步提高。三年累放贷款 万元,到期贷款收回率分别达到 %、 %、 %;不良类贷款清收分别为 万元、 万元、 万元,不良贷款占比逐年下降,分别达到16.8%、14.2%、5.8%。ⅩⅩ年至ⅩⅩ年,分别实现利润337万元、858万元、1053万元。连续三年被荆州联社评为“先进联社”。
一、主要做法
(一)严把“三关”强管理
一是加强信贷从业人员规范管理,严把信贷队伍质量关。通过竟聘上岗,考试、考核上岗,调整信贷从业人员,淘汰了一批年龄老化、历年贷款营销质量较差的营销人员,让业务精通、综合素质高的优秀管理营销人员充实到机关及基层一线,加强了信贷队伍的提高。2006年考试合格143人;ⅩⅩ年参加考核149人,其中一级信贷员59人、二级信贷员32人、三级信贷员44人、淘汰14人;ⅩⅩ年通过考核,对当年到期贷款回收率低的单位和个人给予了全市通报,并取销营销资格9人。
二是大力培植黄金客户高效载体,严把增量贷款质量关。在信贷投向上,通过精选优质信贷客户,择优培植,做到大中选强,好中选优,在服务客户上重点做到“五个一批”,即:巩固一批、培植一批、渗透一批、发展一批、淘汰一批,三年
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