长安大学教职工代表大会条例及其实施细则.PDFVIP

长安大学教职工代表大会条例及其实施细则 (2003年10 月26 日长安大学第一次教代会通过) 第一章 总 则 第一条：为了保障教职工参与民主管理与监督的权力，充分发挥教职工办学的积极性和 主动性，促进我校的改革与发展，依据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校教职工 代表大会暂行条例》和《陕西省高等学校教职工代表大会工作程序》及《陕西省高等学校二 级单位教职工代表大会暂行规定》，结合我校的实际，制定本条例及其实施细则。 第二条：教职工代表大会（以下简称教代会）是我校实行民主管理和民主监督的基本形 式，是广大教职工行使民主管理权力的机构,是校务公开的基本形式。 第三条：教代会在党委领导下开展工作，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的路线、 方针和政策，正确处理国家、学校和教职工三者的利益关系，保障和发挥教职工在参与学校 重要决策、维护自身合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。 第四条：教代会应尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权，维护行政指挥的权威。校 长应尊重和支持教代会行使其民主管理和民主监督的权力，定期向教代会报告工作，执行教 代会在其职权范围内所作出的有关决议和决定，落实教代会提案并接受教代会的监督。 第五条：教代会的组织原则是民主集中制。 第六条：本条例及其实施细则适用于学校和所属二级单位两级教职工代表大会。 第二章 职 权 第七条：教代会行使下列职权 一、听取校长的工作报告，讨论审议学校的发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设 及其他有关学校发展的重大问题，行使审议建议权，其程序是： 1．学校行政在起草工作报告和制订重大改革方案的草案时，应事先向代表团长联席会 通报情况。工会要广泛征求教职工的意见，并及时向校长反馈信息。 2．工作报告和方案（草案）形成后，要在教代会预备会前十天发给代表，让代表有时 间充分地考虑修改意见，学校应采纳代表正确和合理的意见，对报告和方案（草案）进行修 改后，再提交教代会正式会议审议。 3．校长根据教代会审议的结果，对报告和方案的实施作出决策。 二、讨论通过职务评聘、收益分配、教职工奖惩、医疗制度改革及其他与教职工权益密 切相关的重要方案、规定和办法，由校长颁布实施。行使审议通过权的程序是： 1．学校行政部门和工会在广泛征求群众意见的基础上，提出方案的草案，并提交教代 会审议。 2．行政领导对所提交的方案，向代表大会通报说明。 3．学校行政部门要根据教代会审议的结果，对方案的草案进行修改和完善，然后交教 代会会议通过，并做出相应的决议。 4．校长颁布实施。 5．若方案未获通过，应由校长与教代会就分歧意见共同协商。也可召开教代会代表 团长联席会议协商通过后，予以试行。试行过程中再进行修改和完善，待下次教代会通过后， 正式颁布实施。 三、审议决定与教职工切身利益密切相关的生活福利事项，如福利费管理使用办法，在 住房未完全进入商品化阶段，还应包括教职工的住房分配管理办法。其程序与行使审议通过 权基本相同，职能部门应按照教代会通过的决定贯彻实施。 四、评议监督校、院、处（部）两级领导干部，监督行政职能部门的工作。 行使评议监督权的程序是： 1．成立评议领导小组，制定评议办法。 2．由被评议人向教代会述职，教代会代表分组背靠背地对被评议人进行客观公正的评 议，然后填写民主评议测评表。 3．综合汇总评议情况，写出评议意见。 4．向被评议干部反馈意见，向代表通报评议情况。 5．被评议干部向代表说明整改措施和努力方向。 6．提出奖惩意见，按干部管理权限上报。 对教职工反映强烈的热点问题，可以在教代会或代表团长会议上，对有关行政工作进行 质询、咨询或情况通报。 第八条：教代会对校长在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向校长提出建议； 校长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以要求复议。 第九条：为保证学校民主管理与监督工作的开展，除校长或副校长定期向代表团长联席 会议通报学院有关情况外，在讨论学校发展的重大问题时,应当听取工会的意见;召开讨论有 关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及教职工切身利益的会议时，必须吸收校工会 主席参加。