新时代的劳动者建筑工人工作.ppt

可向人民 法院起诉 不成 不成 不成 不成 协商 与单位协商化解 投诉 工会、监察机关 申请调解 企业的劳动争议调解委员会 申请仲裁 政府的劳动争议仲裁委员会 劳动者维权的一般程序 * * * * * * * 第五课 《企业与劳动者》之《新时代的劳动者》 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 快速阅读教材5分钟，思考以下问题: 1、劳动为什么最光荣? 2、就业的意义是什么？ 3、当前我国的就业形势如何？ 4、应如何解决就业问题？ 5、如何维护劳动者的合法权益？ 发现的眼睛 我们学校里有哪些类型的劳动者？他们各为学校和社会作出了哪些贡献？ ●什么是劳动？劳动的意义何在？ 校医看病 清洁工人 建筑工人工作 餐厅服务员 什么是劳动？劳动的意义何在？ 是劳动者体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。 1、劳动的含义---P41 2、劳动者的地位---P42 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 一、劳动和就业 （一）劳动 小李今年大学毕业，暑假他决定开始找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任高级工程师2人，月薪8000元，但由于技术要求高，包括小李在内的所有应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任计算机文员1人，月薪2000元，应聘者太多又轮不到。某厂聘任车间工人30人，月薪800元，应聘者寥寥无几。但小李觉得工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归。 2、小李为什么找不到工作？ 生活探究1： 小李的烦恼 3、小李的烦恼怎样才能得到解决呢？ 思考：1、小李为什么要就业？ ②劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。 1、就业的意义---P42 对个人： 对社会 和国家： 2）①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （二）就业 富士康郑州招聘现场，求职者排起了1公里多的长龙 3.我国的就业形势 面对严峻的就业形势,如何解决呢? 靠政府解决 靠劳动者自己解决 国家: ①从根本上讲，保持经济持续快速健康发展. 扩大就业总量。（根本途径） ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针---P43 2、如何解决就业问题---P43 ②对劳动者角度来说: 要提高劳动技能，转变就业观念、树立正确的择业、就业观： A、要树立自主择业观 B、要树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观 要树立自主择业观—— 不坐等 启示： 要树立竞争就业观 材料：随着市场经济的发展，出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等。 启示：树立多种方式就业观 罗福欢：擦鞋擦出了个状元 　　1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。 　　早在03年，罗福欢就已告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。 要树立职业平等观 凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观； 凡是强调劳动者提高自身素质的， 就属于竞争就业观； 凡是强调职业无高低贵贱之分的， 就属于职业平等观； 凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。 要抓住关键词语区分几种不同的就业观 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。P44 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 怎样更好地维护小张的合法权益？ 生活探究2：小张的困惑 1、劳动者享有的权利： （1）平等就业和选择职业 （2）取得劳动报酬 （3）休息、休假 （4）获得劳动安全卫生保护权利 （6）法律规定的其他权利 （5）接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理 二、依法维护劳动者权益 2、为什么要维护劳动者的权益---P44 1）是社会主义制度的本质要求