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河南理工大学财经学院School of Finance and economics, Henan Polytechnic University;第二章 战略性人力资源管理;本章主要内容;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;与公司战略的契合：西南航空的活动系统;;组织战略：又叫公司战略或企业战略、企业发展战略，主要回答到哪里去竞争的问题。 成长战略、稳定战略和收缩战略 竞争战略：又叫经营战略，回答如何竞争的问题。 迈克尔波特：成本领先战略、差别化战略以及市场集中战略 职能战略：凭借什么来竞争的问题。;;;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;腾讯： 愿景：“成为最受尊敬的互联网企业” 使命陈述：“通过互联网服务提升人类生活品质” 价值观：正直、进取、合作、创新 中国风电集团： 愿景：成为一流的国际化清洁能源企业 使命陈述：提供优质的清洁能源和服务，促进人与自然的和谐共存 价值观：以人为本，和谐发展，创造价值，服务社会;;;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;之所以说人力资源管理对战略的成功实现具有重大影响，一个很重要的原因是一个组织的战略能否得到成功执行，取决于以下几个重要因素：;第一节 战略性人力资源管理的基本原理;;;;第一节 战略性人力资源管