实习生岗前指导企业版.pptVIP

实习生互动会-------2015年9月11日 智宇 孙经理 CONTENTS 目 录 目标困难 01 心态 02 03 公司要求 目标困难 为什么实习 --------你到底想收获什么？ 01 02 03 04 05 06 实习的目标 报酬 了解社会 了解企业了解工作 做好本职工作 良好的工作习惯 人际相处沟通技巧 适应社会 ，培养才干 日常起居（衣/食/住/作息） A 规章制度/加班/流程 B 培养工作技能 C 人际沟通 D 心理落差 E 你即将面临的困难或挑战 心态 不成熟 好奇兴奋 /期望高（ 失望）； 自视过高； 妄自菲薄。 成熟 理性看待社会/公司/工作； 理性看待自己； 理性对未来期望。 心态 对公司/工作的期望 不是完美的，有好/坏的一面； 乐趣丰富/单调枯燥的一面； 对自己有约束/提升作用。 对自己的期望 优势/短板； 有适应过程；（坚持会有成长） 未来的目标。 认识自己 企业本质的循环 分享利润 ·员工 ·再投资 ·缴税 获得利润 满足客 户的需求 提供有价值 的商品、服务 认识企业 公司的要求 企业使用实习生的标准 一、勤快，不怕苦 有活力，肯干，肯学； 把吃苦当磨练； 企业使用实习生的标准 二、心态积极平和 正确认识公司和工作：没有完美的； 不自傲，不自卑； 角色转换快，充分融入团队； 企业使用实习生的标准 三、团队意识 乐于助人，团结同事； 主动发现异常，主动解决问题。 企业使用实习生的标准 四、不轻言放弃 勇敢面对挫折，面对压力。 挫折和压力是检验一个人身价的重要试金石。 智宇人事行政经理—孙生 * 模板来自于 / * * * 模板来自于 / * *