关于开展2018年现场互动与持续改善式工伤预防.docVIP

2018年现场互动与持续改善式工伤预防项目实施 一、实施范围制造业作为广州经济发展的重要支柱,近年来在生产技术水平和创新能力上都有较大的改善和突破,各类制造用人单位市场竞争力不断加强,为广州的经济发展奠定了坚实的基础。但是制造发展过程中,也存在着较多的问题和不足,其中生产问题矛盾突出,制约着生产制造用人单位的发展,并影响到用人单位发展的稳定性，如何减少和避免工伤事故发生是工伤预防工作的重要内容。等工伤事故发生率、职业危害风险较高的行业中选择用人单位二、实施内容 （一）开展工伤预防宣传。宣传活动将贯穿项目工作的全过程，同时在项目结束后还将继续通过微信公众号、qq群、电话、宣传资料派送等方式向用人单位负责人、参加培训工人宣传工伤预防相关知识，长期免费为用人单位和员工提供工伤预防知识解答等。 1、开展普适性大范围宣传工作。通过普适性宣传将所印制的工伤预防资料发放到职工手中，同时采取公益巡回演出活动、电视网络媒体、宣传短片、集中授课、市民（用人单位）大讲堂、工伤预防网站、微信公众号、宣传品发放、横幅等多种方式相结合的普适性宣传。 2、充分利用工作环境工伤危险因素风险评估机会进行有针对性的宣传。在工作环境巡查评估后，实施方将为服务用人单位提供一份现场工作环境工伤危险因素风险评估报告，该报告内容包含了用人单位中存在和潜在的工伤危险因素，并标注了哪些是显著、高危或一般危险，该危险会导致哪些事故，目前在这方面还存在哪些问题，该如何防范和规避。 3、充分利用现场互动式培训进行深入宣传。互动式培训不仅能提高员工的工伤预防意识，让全体员工充分重视安全生产的重要性，还能告诉他们，为什么要做好工伤预防工作，如何做好工伤预防，如何识别工伤危险因素从而做到“不伤害他人”，“不被他人伤害”“不伤害自己”，破除经常导致工伤事故发生的侥幸心理、懒惰心理、从众心理和知识缺乏。让员工充分认识到工伤预防的重要性，如何识别生产过程中的工伤危险因素，如何防范工伤事故的发生，如何建立健全的工伤预防管理体制，如何改善用人单位工作环境和如何优化和提升用人单位工作流程和技术。 4、持续工伤预防宣传服务。在培训过程中，要求员工关注 “工伤预防”公众微信号和工伤预防QQ群以及微信群，通过三个参与平台为员工和用人单位提供持续工伤预防相关知识。同时，在培训过程中，承办机构通过重点宣传、发放宣传品等措施，培训一批用人单位培训导师。 5、举办工伤预防知识解答活动。项目开始前组织一次工伤预防面对面座谈会。组织所有培训用人单位负责人，进行一次项目启动座谈会，在座谈会上了解用人单位工伤预防情况，解答用人单位中目前存在的工伤预防问题，进行面对面解答。举办户外工伤预防义演活动，将工伤预防知识寓教于乐，充分调动大家的积极性。 （二）组织参观“工伤事故警示教育基地”。通过图片展示、工伤事故案例影片、工伤现场情景模拟、工伤职工现场分享等形式加大工伤预防的宣传，让参观者从视觉到心灵来一次工伤预防知识的洗礼，让他们面对面与工伤职工交谈，了解工伤事故给个人、家庭、用人单位和社会带来的危害。 （三）危险因素风险评估。工作环境工伤危险因素风险评估是本项目最重要的一环，主要是从“人——机——物——环——管”五个方面采用LEC评价法与现场监测相结合的方法来评估工作环境的安全情况。LEC评价法是对具有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的安全评价方法，用于评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时的危险性、危害性，为每个用人单位出具完整的风险评估报告。 （四）工伤预防培训 1、工伤保险政策知识培训 （1）《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《广州市工伤保险若干问题的规定》等主要政策规定； （2）重点讲解工伤保险对分散用人单位的工伤风险，保障职工工伤权益的重要作用； （3）普及工伤认定的办理流程和认定条件； （4）宣传各项工伤待遇，让广大工人充分认识到工伤保险完善的保障机制。 2、安全生产管理类知识培训 （1）常见工伤危险因素、危险源辨识和防护措施的使用； （2）常用机械操作和注意事项； （3）加强安全生产意识，杜绝违章操作。 3、职业卫生类知识培训 （1）常见的职业病危害因素：有毒有害化学品、粉尘、高温、噪声的危害与防治，着重介绍其有毒有害化学品的正确使用和危害作业以及个人防护用品的正确佩戴； （2）（3）高温作业下，中暑先兆、中暑症状和中暑的防治（）4、5、持续跟踪 为评估效果，将对用人单位持续跟踪服务，通过持续深入的开展工伤预防工作，协助用人单位根据工伤预防措施改善工作环境，促进用人单位工伤预防工作的持续开展及制度的建立。 三、实施步骤 （一）制定实施方案。科学制订项目实施方案，明确服务对象，实施目标和预期成效。 （二）项目招标。根据国家有关法律法规，对项目承办机构的确定采用公开