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企业社会责任研究报告 关于中国企业社会责任缺乏的研究 摘要：关于中国企业社会责任缺乏的研究目前这个概念随着企业单位在社会上的影响力越来越大，而关于中国企业的社会责任，目前存在2大现状：一是中国企业社会责任受关注。二是中国企业对社会责任心欠缺。从古典观来看，承担社会责任，会给企业带来一系列益处。欣弗事件的发生有2大因素，一是企业自身文化和管理者；二是国家宏观方面。由于从社会经济观出发，认为企业利益和社会利益并无矛盾，管理者更应该关心企业的长期收益最大化。解决方案从企业和国家2方面来提出。 关键词：古典观 企业因素 国家宏观层面因素 社会经济观 措施 “企业社会责任”（简称CSR），思想是美国学者谢尔顿于1924年最先提出的。到1953年，霍德华?R?鲍恩（HowardR．Bowen）对企业社会责任作出较为明晰的界定后，企业社会责任开始进入人们的视野。目前这个概念随着企业单位在社会上的影响力越来越大，“《财富》和《福布斯》等商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准，可见西方社会对企业社会责任的重视。关于企业社会责任目前国际上没有统一的定义，一般认为企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任，从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇，从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总起来说，企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说，企业主要为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平，就文化责任和教育责任等方面来说，企业要为员工提供符合人权的劳动环境，教育职工在行为上符合社会公德，在生产方式上符合环保要求。 而关于中国企业的社会责任，目前存在2大现状：一是中国企业社会责任受关注。 随着世界经济全球化进一步深人，全球50。家大公司已有2/3以上在中国设立了企业或机构，中国正在成为“世界工厂”。与此同时，中国企业社会责任的缺乏也日益突出，并被国际社会所关注。一些公司还在中国公司内设立了相关的社会责任部门，并委托有关公证机构，作为审核机构对于中国的供应商和分包商的企业进行监督审核。而从事企业社会责任认证的国际组织，也都相继在中国登陆。从上世纪90年代中期以来，中国沿海地区的数千家作为跨国公司供货商的企业，已经接受过跨国公司的社会责任检查。 二是中国企业对社会责任心欠缺。 尽管在我国东南沿海省份已经有越来越多的企业介入企业社会责任运动，但有些厂家为了获得订单而应付检查，使得监察认证中存在着严重的形式主义甚至弄虚作假的问题。有相当一部分的企业为了通过检查认证而不惜向检查认证人员提供作假的有关资料。至2005年2月，仍只有54家中国企业获得SA8000认证。 因此我们小组通过书本理论与实践相结合，针对目前我国一些对企业社会责任缺乏的医药企业进行了一系列研究，选定某一特定企业——安徽华源集团，对其的欣弗事件，从其社会责任缺乏的因素和针对这一问题我们应采取的做法进行了讨论和研究。 从古典观来看，企业唯一的社会责任就是利润最大化。所以其不需要承担社会责任，这样会给企业带来一系列益处。第一，能让企业在短期内获得利润最大化；第二，使企业更加明确其基本目标，即提高生产率；第三，使企业相对于那些承担社会责任的企业，减少了成本，使它们在产品销售等方面取得更大的优势。而对于国家层面，也有不希望企业承担社会责任的理由；第一，对于企业来说如果承担社会责任，追求社会目标，会导致其权利过大；第二，企业领导者往往在处理社会问题方面是缺乏技能的，因为其视角和能力一般是经济层面的；第三，企业缺乏责任，因为其对公众没有直接的社会责任，而政治是代表追求社会目标并对其行为负责的。最后，关于公众方面，因为社会上对企业处理社会问题的呼声闭并不高，所有在意见缺乏统一时，企业也会觉得没有那个必要承担社会责任。 同时，对于一个企业来说，企业文化的内容和强度也会影响道德行为。对于有较强控制能力及风险和冲突承受能力的组织。最有可能产生高道德标准文化，处于这种文化中的管理者，具有进取和创新精神，更多地愿意承担社会责任；反之，处于一个较弱的文化组织中，也许更容易出现社会责任缺乏这种问题。 而是否有一个具有高道德标准的管理者对企业社会责任的承担方面也有一定的影响。若一个管理者具有高道德标准的管理者，更愿意去承担更多的社会责任。 基于这些因素，便出现了一系列的企业不愿意承担社会责任的事件，从而损害了消费者，劳工等的权益。 下面就对于欣弗事件具体探讨一下： 企业因素 华源内部比较混乱，公司正在进行重组。公司资产负债率过高，现金流动负债比率过低，偿债风险