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电子商务的基本模式和基本理论
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电子商务的基本模式和基本理论
——电子商务下的管理理论创新
企业管理9927班 刘笑
摘要
本文在阐述企业管理任务由传统管理向注重企业人力资源、信息资源、客户关系管理和物流管理、供应链管理的转变的基础上,研究企业运用电子商务进行管理创新的过程之中,在知识、供应链、库存、生产流程、客户关系、财务、人力资源和全面企业管理等方面的管理创新。在企业管理理论的动态创新过程中,企业应与客户在网络上直接交流,对客户需求做出快速响应,并为客户提供高质量的个性化服务,以适应新世纪复杂多变的国际环境的挑战,在发展中求得生存空间。
关键字 电子商务 管理理论 管理创新
ABSTRACTS
The enterprise management mission has changed from tradition management to paying attention to enterprise manpower resources, information resources, customer relation manage, material flow manage and the management of supply chain. On the basis of expounding the transitions, this text studies the management innovation in knowledge, supply chain, stock, producing the flow, customers relation, financial affairs, manpower resources and overall business administration, during studying the innovation of using e- business. While the trends of the management theory of the enterprise are innovative, the enterprise needs to communicate with the customer directly in the network, respond customers demand fast, and offer the high-quality individualization service, in order to adapt to the challenge of the complicated and changeable international environment in the new century, thus could try to achieve the living space.
Keywords: e- business
management theory
management innovation
目录
TOC \o 2-9 \h \z \t 标题 1,1 HYPERLINK \l _To摘要 PAGEREF _To\h I
HYPERLINK \l _To目录 PAGEREF _To\h II
HYPERLINK \l _To一、引言 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.问题的提出 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To2.研究思路与方法 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To3.文章结构与目标 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To二、我国企业管理任务的转变 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.由传统管理向注重企业人力资源的转变 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To2.由传统管理向注重企业信息资源管理的转变 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l
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