2016年度职业健康工作计划和实施方案 word 文档.docVIP

山西长治郊区三元南耀吉安煤业有限公司 2016年度职业危害防治计划和实施方案 为了预防控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合我公司实际，特制定本公司2016年职业病防治工作计划和实施方案。 2016年度职业危害防治工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我公司广大职工的合法权益。 二、工作目标 1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的配合下，完成申报工作。 2、配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。 3、建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，加强职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工健康监护档案、工作场所职业病危害监测及评价制度、职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标志等。 4、开展职业卫生监督检查工作，督促各科室执行职业病防治法和相关法律、法律，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违反《职业病防治法》的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。 6、进行职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开公示。 三、防治措施 1、加强领导，健全机构 加强职业病防治工作的领导，建立以总经理（矿长）为组长，各副经理（副矿长）为副组长，安全、生产、通风、调度、机电、办公室、职防、财务、后勤、工会等部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业病防治科，配备3名专职管理人员，在上级主管部门及矿领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 2、建立健全职业危害防治责任制 严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治责任制，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，对本单位产生的职业危害防治承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 3、开展职业卫生监督检查工作 促进各科室开展执行职业病防治法和相关法律、法规，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违反《职业病防治法》的单位，提出整改意见。同时针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。 四、考核指标 1、职业危害因素达标率99%上； 2、职工个人防护用品配备率100%； 3、职工教育培训覆盖率100%； 4、职业卫生档案建档率100%； 5、职业病检查体检率100%； 6、职业危害因素监测覆盖率100%； 7、工伤保险覆盖率100%， 8、劳动合同签定率100% 五、保障条件 1、加强领导。建立以总经理（矿长）为组长的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。 2、加大监督检查力度，认真开展各项监督、监测、健康监护工作。在矿职防领导组领导下，积极协调各职能部门，按照《职业病防治法》等法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。 3、设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职业危害防治资金要专款专用，专项资金计划由安全科落实，其他产生费用由财务科负责解决，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。 六、具体措施及保障条件 1、健全组织，加强领导。实施职业危害防治目标化管理为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，各副矿长为副组长的职业病危害防治领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业病危害防治领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫生工作进行考核。 2、建立健全职