2017年工会技能培训工作总结与2017年工会招商引资工作情况汇编.docVIP

2017年工会技能培训工作总结与2017年工会招商引资工作情况汇编 2017年工会技能培训工作总结 根据市总工会《关于落实20**年全市工会“技能培训促就业行动”目标任务的通知》文件精神，我会本着提高下岗职工、失业人员、农民工等群体的技能水平和创业技能，扩大就业再就业范围和途径；协助区委和政府做好就业再就业的工作目标，结合我会实际情况，联合我区人社局及各基层工会，20**年在我区范围内开展“技能培训促就业行动”。现将开展就业行动情况总结如下： 一、加强管理，健全机制为了加强对职工工作的领导，我会在原有基础上进一步明确了有工会领导负责，各单位工会主席参加的领导小组，由工会主要负责制定职工教育培训计划，研究培训工作内容，提供教育资料，督促检查教育培训工作进展情况及协调工作。同时在原有基础之上进一步健全职工教育培训工作的各项制度，为搞好职工教育培训工作提供了可靠保证。 二、年内开展“就业行动”成效（一）做好农民工的培训工作。为提高农民工的整体素质，我区总工会加大对农民工的培训力度，培训的内容包括技能培训、创业培训、家政培训等，通过技能培训提高他们创业、就业的能力，今年以来，我们联合相关部门在三里镇、五里镇、樟木乡举办了四期农民工培训班，参加培训农民工达680人次，其中参加技能培训达520人次，参加创业培训达30人次，参加家政培训达107人次，其他培训。培训班的举办得到农民工的踊跃参与和充分肯定。 （二）开展“春风行动”，促进农民工就业。今年年初，我区总工会与人劳局、妇联等部门联合开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”的活动。在石卡镇举办了一场服务产业园区台泥公司小型现场招聘会，在招聘会上，有200多名农民工前往招聘会现场进行求职应聘，有30多名农民工与用人单位达成就业意向。同时，还向广大城乡求职者推荐了台泥公司、华润水泥公司、恒运通中纤板有限公司等15个用工规范诚信企业，为700名城乡求职者提供了免费就业服务，提供就业岗位1000多个，帮助非公企业新吸纳658名城乡求职者，并且跨地区有组织地输出劳务工843人。 三、存在问题（一）我区工会培训资金紧缺，无法组织工会专门的培训机构，只能协助人劳部门，提供培训人员。 （二）缺少培训信息和就业信息。 四、努力方向（一）重视“技能培训促就业行动”，切实加强组织领导，确保下达的“技能培训促就业行动”工作目标的完成。 （二）积极拓展筹资渠道，多方筹措资金。积极争取政府职业培训和就业服务补贴。 （三）推进工会培训和就业服务机构建设，充分利用社会资源，创新培训渠道，多方向组织培训。 （四）要积极争取政府对“技能培训促就业行动”的支持，努力将“技能培训促就业行动”纳入当地政府工作规划。 （五）由对困难职工、农民工的针对培训，深化到其的无就业的子女培训。 今年，**县总工会在县委和市总工会的坚强领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，围绕建设“湖南城乡一体化示**县”目标，以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本，努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新，不断扩大工会工作的覆盖面，增强工会组织的凝聚力，充分发挥工会在推动经济社会科学发展中的积极作用。 一、主动服务经济建设，主力军作用大彰显劳动竞赛高潮迭起。深刻领会中国工会十六大会议和全市工会工作会议精神，找准工会建设“湖南城乡一体化示**县”的科学定位，在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用。号召全县各级工会组织和广大职工把智慧和力量凝聚到建设“湖南城乡一体化示**县”的实践上来，引导职工主动融入全县工作大局，主动呼应嘉禾经济社会发展的需要，坚定地站在推动嘉禾经济发展的最前列。一是下发了《**县重点建设劳动竞赛工作今年实施方案》（嘉工发〔20**〕6号）、《关于印发**县总工会开展“嘉禾起飞，我当先锋”职工竞赛的实施方案的通知》（嘉工发〔20**〕7号）、《关于印发**县重点项目建设“百日会战”劳动竞赛实施方案的通知》（嘉工发〔20**〕16号）、《关于开展今年度全县“安康杯”竞赛活动的通知》（嘉工发〔20**〕3号）等文件。全面推进重点建设工程、工业企业、服务行业和女职工“芙蓉杯”竞赛“四位一体”的劳动竞赛活动。二是着重在重点工程，开展“六比四创”（比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法、创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗）劳动竞赛。10月16日，县总工会下发了《关于印发**县重点项目建设“百日会战”劳动竞赛实施方案的通知》（嘉工发〔20**〕16号），组织83个重点建设项目（含部分交通大建设项目和基础设施建设），开展以“争创一流业绩，建设精品工程”为主题，大干100天，优质、高速、高效全面推