注安考试管理知识要点汇总.docVIP

P38 不同岗位安全培训对象的比较 教育培训对象 基本要求 培训内容 培训时间 再培训内容 煤矿、非煤矿、危化、烟花等单位 其他单位 煤矿、非煤矿、危化、烟花等单位 其他单位 生产经营单位主要负责人 必须经安监部门或法定部门考核合格并取得安全资格证书后才能任职 必须经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后才能任职 安全法律法规、管理知识、技术、重大危险源管理、事故应急救援及调查、职业危害预防、国内外先进经验、案例分析 不少于48学时，每年再培训不少于16学时 32,12 新知识、新技术、新本领、新法规、管理经验、典型案例 安全生产管理人员 同上 同上 安全法律法规、管理知识、技术、职业卫生知识、事故统计及报告、职业危害调查处理、应急管理、国内外先进经验、案例分析 同上 同上 同上 特种作业人员 1、必须经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后才能上岗2、培训三统一：大纲、考核标准（包括安全技术理论考核及实际操作技能考核2部分）及证件（国家统一印制，地市以上行政主管部门签发）3、离岗6个月以上的，应重新进行实际操作考核。已取证者，每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，每4年审1次。 其他从业人员 1、高危行员工必须接受必要的教育；农民工未经培训合格，不得上岗。2、烟花企业危险工序作业人员必须经设区的政府安监部门考核合格发证后，方可上岗。3、调岗或离岗1年以上重新上岗的，应进行车间级安全教育培训。 新员工厂级（单位安全生产情况、规章制度及纪律、员工权义、有关案例）、车间级（车间状况及制度、工作环境、工种危害、操作技能、自救互救、应急处理、安全设备维护、与纺织业危害、有关案例）、班组级（岗位安全操作规程、岗位间的安全配合、有关案例） 新员工上岗培训不少于72学时，每年再培训不少于20学时 新员工上岗不少于24学时，其中农民工不少于8学时。 　 种类 依据 指标 等级 备注 时限 特别重大 重大 较大 一般 普通事故等级划分 p181《生产安全事故报告和调查处理条例》 死亡 ≧30人 10-29人 3-9人 1-2人 下限包含本数，上限不包含 　 重伤 ≧100人 50-99人 10-49人 1-9人 　 直接经济损失 ≧1亿元 5000万-1亿元 1000-5000万 ＜1000万 　 生产安全事故报告程序 p185 安监部门和负有安检职责的部门上报至 国务院安监部门和负有安监职责的部门 同左 省、自治区、直辖市政府安监部门和负有安监职责的部门 设区的市级政府安监部门和负有安监职责的部门 每级上报时限不得超过2小时 事发后，现场人立即报本单位责任人→负责人接到报告1h内报县级政府安监及有关安监的部门；事发日30天内有新情况的应补报（交通、火灾事故为7天） p186 国务院安监部门和负有安监职责的部门及省级政府报至 立即报国务院（p128:4h内） 同左 ﹨ ﹨ 　 事故（不含煤矿事故）调查 p191 调查权 国务院或国务院授权的部门 事发地省级政府 事发地设区的市级政府 事发地县级政府（无伤亡的，政府可委托事发单位组织调查） 　 事发日起60日内交调查报告，特殊情况可延时，延时最多60天。跨区域事故，由事发地政府调查，事发单位所在地政府应派人参加。 煤矿事故调查 p191 调查权 　 省级煤矿安全监察机构组织调查组进行调查，省政府及有关部门参加 由负责监察事故发生地煤矿的煤矿安全监察分局组织调查组进行调查，有关地方政府及部门参加 　 　 事故调查报告的批复 p199 　 国务院 省级政府 设区的市级政府 县级政府 　 除特别重大事故以外的，自收到报告起15日内批复；特别重大事故30日内批复，可延时，但延时最多30天。 对事发单位的罚款 p202 　 200万-500万 50万-200万 20-50万 10万-20万 　 　 对事发单位主要负责人失职导致事故发生的罚款 《生产安全事故报告和调查处理条例》第38条 处上一年年收入的 80% 60% 40% 30% 　 第35条：负责人不组织救援或迟报，罚上年收入40%-80%第36条：负责人瞒报事故，罚上年收入的60%-100% 安全生产管理基本概念 安全生产 为使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，报账人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 　 安全生产管理 有关决策、计划、组织和控制等活动。 　 基本对象：企业员工 　 生产安全事故 指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件。 　 事故隐患 指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 较：事故隐患必是危险源，但危险源不一定是事故隐患。 危险源 指可能造成伤害或损失的根源或状态。 危险 指