- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
杭州市医院健康教育考核评分标准
杭州市医院健康教育考核评分标准
单位: 表1
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
组
织
领
导
1、医院领导重视,健教工作纳入本院规划和工作计划、议事日程;有一名院领导管健教,分管领导全年参加健教活动不少于四次
8
查档案资料,没有记载的不得分,未列入院整体规划、计划的扣4分;无分管领导的扣2分,参加活动缺1次扣1分 发展规划、计划(1)列入(2)未列入分管领导
(1)有(2)无参加活动 次
2、院内健教工作专人负责,各科室有兼职健教人员
8
没有专人负责不得分,院内健教网无文件依据扣2分,专职人员非卫技人员扣2分,分科兼职健教人员不落实扣2分 网络文件依据
有(2)无
专人是否卫技人员
是(2)否
兼职健教人员
(1)有(2)无
3、有适应健教工作的经费
6
查财务记录,健教经费少于医院业务经费实际支出5℅的扣3分,少于1℅的扣1.5分 年 月 日
杭州市医院健康教育考核评分标准
单位: 表2
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
计
划
管
理
4、有年度工作计划、总结,有活动记录
6
无计划总结不得分,无记录扣3分,计划、总结不打印扣1分 计划(1)有(2)无
总结(1)有(2)无
记录(1)有(2)无
是否打印
(1)是(2)否
5、对健教工作有措施、有检查、有考核,并与本单位奖惩挂钩。
8
查奖惩制度、考评记录等。未作检查考证的不得分,一年考证少于二次的扣4分,不与奖惩制度挂钩的扣2分,奖惩制度不落实的扣2分 检查考核
有(2)无
全年 次
是否挂钩
是(2)否
是否落实
(1)是(2)否
6、健教资料按时、统一建档
6
未建档的不得分,建档不及时的扣2分,不规范扣2分,资料缺扣2分 是否建档
建档
未建 年 月 日
杭州市医院健康教育考核评分标准
单位: 表3
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
按项扣分,缺一项扣1分
按时建档
按时(2)未按时
统一规范
是(2)否
内容完整
(1)不缺项(2)缺项
阵
地
建
设
7、院内各科室、病区、候诊厅设有宣传栏(橱窗、黑板报)主要候诊场所设咨询台,配视听设备
8
查资料,实地查看宣传栏(窗、板)缺一项扣2分,无咨询台扣2分,无视听设备扣4分
宣传栏
齐全(2)缺
咨询台
有(2)无
(3)不齐 年 月 日
杭州市医院健康教育考核评分标准
单位: 表4
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注
资
料
发
行
8、健教资料发行每年不少于5种,总发行量不少于就诊总人数的5℅,健康专递按床位数征订发行
8
查征订、发行记录等,查询病人等,自编资料有财务凭证,资料缺一项扣2分(健康专递扣2.5分),总发行量不足5℅的扣5分;健康专递订数每减10℅扣0.8分,依次类推。
发行资料 种
总发行量 ℅
健康专递发行
(1)未订(2) ℅
健
教
活
动
9、开展候诊、就诊、住院、出院健康教育,采用医护人员当面指导、文字、图片、视、听等多和形式做好健康教育,出院病人病历记录健教内容
12
看现场、询问病人及家属,查出院记录、宣传栏底稿病人受教率低于10℅的不得分,每递减10℅扣1分,病历记载每缺1份扣1分,宣传栏每少一期扣1分。
病人受教率 ℅
病历记录
(1)全(2)缺 分
宣传栏刊出
(1)全(2)缺 期 年 月 日
杭州市医院健康教育考核评分标准
单位: 表5
项目 考核内容 分值 评分标准 检查情况 扣分 实得分 备注 健
教
活
动 10、参与卫生宣传日及全市和
文档评论(0)