2010年计算机专业调查.docVIP

2010年计算机应用专业调查  2010年计算机应用专业调查 调查目的：1、调查企业机构里计算机的应用状况及对计算机人才的需求状况。使课堂的理论教学与实践中的计算机应用密切结合，加深理解已学过的计算机专业方面的理论知识；在专业调查中培养独立工作能力和解决实际问题的能力。各大网站的相关报告和少数报刊的相关报道。 在人才的需求上本应该是成金字塔形状分布，而实际的人才提供呈现的是橄榄状分布，高级计算机人才和初级计算机人才都十分缺乏，尤其是从事计算机行业应用型工作的专门人才。因此目前的人才供应情况还远远不能满足社会对计算机专业人才的需求。我通过上网调查发现75.3%的人力资源主管表示企业存在10-20人的，56%IT项目主管表示存在10人以下的缺口应用人才需求缺口。调查结果显示，企业中不同部门的负责人对应聘者专业技能的要求不同。人力资源主管认为排在头三位的专业技能分别是：计算机软件的应用能力、数据库知识和操作系统知识；而IT项目主管认为排在头三位的专业技能则分别是：计算机硬件组装与维护能力、计算机软件的应用能力、网络管理和维护能力，此外依次需要具备数据库知识和操作系统知识。分别有87.9%的人力资源主管和81.7%的IT项目主管在招聘员工时会看重应聘者的实践经验。不少企业会参看毕业生是否参加过项目或实习以及是否担任过学生干部等条件。57.7