人力突破的5把钥匙PPT培训课件.pptVIP

“守纪律、讲规矩”党课--做合格的共产党员课件《废弃电器电子产品回收处理管理条例》配套政策研究PPT培训课件《基因控制生物的性状》第2课时课件 ——五把金钥匙 人力突破的 二0一一年六月 包向民 必须打开的一扇心门 目录: 五把金钥匙 必须打开的一扇心门 创业的心 死亡 守业的心 生存 创业的心 态度决定一切——紧急+重要 唤起梦想的翅膀——激发更多人 的发展意愿 摘掉有色眼镜——走出“专业”误区 五把金钥匙 捅破一层窗户纸——想做 拥有宰相的肚皮——容量 五把金钥匙之一: 紧急? ——紧急+重要! 重要? 重要? ——看一看我们目前面临的最头痛的一些问题： 考核、清退 新人班质量下降 主管管理津贴少，发展意愿不强 队伍不易管理 早会氛围不好（出勤人数少） 人力（量） 紧急? 连续几月人力未有实质突破 收入呈下降趋势 同业公司竞争激烈 队伍负面声音日趋增多 该出手时就出手 （后悔） 站在什么样的高度和角度考虑人力问题 换句话说，我们对待人力发展问题上的决心 将决定我们的成败 五把金钥匙之二: 唤醒梦想的翅膀——激发更多人的发展意愿 人人都是充满梦想和希望来到新华 人人都需要赏识和关注 每个人都有优势和特长 ——以人为本才可管理好团队 增员主体的多少（基数），将决定我们增员的量