求职宝典——小组面试.docxVIP

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2018-05-08 发布于四川
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求职宝典——小组面试.docx

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小组面试定义无领导小组讨论（Group Interview）是通过给一组应试者(一般是5～7人)一个与工作相关的问题，让应试者们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质，看其是否达到拟任岗位的用人要求，看其自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，并由此来综合评价应试者之间的优劣。　　在无领导小组讨论中，不指定谁是领导，也不指定每个应试者应该坐在哪个位置，而是让所有应试者自行安排、自行