模具检验人员考核办法.docVIP

广东联塑科技实业有限公司 编号：LS·QEO·JS·KH -09-03-2010 模具检验人员考核办法 版本/修改：A/0 页码： 生效日期 目的 1.1提前发现特制定本如遇到本条例未涉及的问题，由提出处理方案，经主管领导批准后执行 广东联塑科技实业有限公司 编号：LS·QEO·JS·KH -09-03-2010 设计人员考核办法 版本/修改：A/0 页码： 生效日期 4.1.17制程检验，当月误判次数为0次时（零星不计，误判次数以不良率超出5%为准）给予10元/人奖励。 操作流程 5.1品管人员应严格按照本办法对出现图纸设计错误的设计人员给予相应考核 5.2 品管发现生产过程中出现或即将出质量问题及隐患时，品管员开具“质量问题通知单”通知车间整改，同时报告品质控制科领导 5.3当出现出现质量事故，品管员对相应责任人开具质量事故考核通知单，一式二份，一份交予质量事故责任人，一份品管员保存，以备质量争议时使用。 5.4品管员月末根据质量事故考核通知单统计相应质量事故责任人考核金额及问题，交予工资核算员核算工资。 5.5当质量事故责任人收到质量事故考核通知单，如对质量事故有争议，应当天向品质控制科提出复检申请。逾期视为接受考核。 5.6复检合格者应及时取消对质量事故责任人的考核。 其它 6.1操作人员如对本办法相关内容有争议，对文件规定有异议或有修改意