2004年《国际电子商情》薪酬与职业发展调查PPT40页.ppt.pptVIP

《国际电子商情》薪酬和职业发展调查 * 调查概述 《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。 此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。 * 回复者分析 * 回复者的平均年龄为33岁 * 75%的回复者至少拥有学士学位 * 回复者的工作经验平均为10年...... * …回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过 * 86%的回复者目前是从事管理工作 * 回复者的工作职务... * … 2003年,公司的销售额平均为1.49亿美元... *以上货币单位为美元 * …任职机构的主要产品或服务 * 收入与福利 * 回复者的基本年薪平均为9,136美元 *以上货币单位为美元 * 平均基本年薪比较: 按工作职位 *以上货币单位为美元 * 平均基本年薪比较: 按工作职能 *以上货币单位为美元 * 平均基本年薪比较: 按工作经验 *以上货币单位为美元 * 平均基本年薪比较: 按授教育程度 *以上货币单位为美元 * 公司为员工提供多种福利 *图表内容为排名在前10个的选项内容；本题目可多项选择 * 在过去12个月,68%的回复者曾因个人业绩而获得过奖金 * 回复者获得的奖金平均为2,636美元 *统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元 * 17%的