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大学生求职的礼仪取胜之道 摘要：礼仪是人际交往中须臾不可离的工具，所谓工欲善其事必先利其器，一个人想要在社会生活中开拓自己的空间，赢得他人的认同，就要善于利用礼仪技巧。对于即将进入社会的大学毕业生来说，礼仪更加重要。本文从求职前的准备、面试过程以及面试后的礼仪三个方面论述礼仪在大学生求职中的重要性。 关键词：大学生 求职 礼仪 前言： 礼仪是社会文明的标志，人际交往的行为规范。心理学家奥里·欧文斯说：“大多数人录用的是他们喜欢的人，儿不是 能干的人。”这种说法其实不无道理，很多懂得讨喜的求职者在面试中往往能够成功。每个迈出大学门槛的学生都希望找得一份满意的工作，除了在知识能力方面的培养外，求职中的礼仪也往往能决定成功与否。 求职前的准备 在市场经济条件下，面试是供求双方相互了解、相互选择的过程，俗语说：磨刀不误砍柴工，在应聘前作好精心准备是成功的前提。 1、知己—对自身的定位 古人云：“知己知彼，百战不殆”。在求职之前，对自己的现状有很清楚得认识是很必要的。一个人只有在了解自身状况的情况下，才能根据自身条件选择最适合自己的职业和职位。 首先，就是对自身条件进行客观评价，正视自身优缺点，确定自己适合何种工作。 其次，要从实际出发，不可以好高骛远。 2、知彼—对应聘单位的了解 既是增加自己成功的筹码，也是对用人单位的尊重，在面试之前，求职者要对招聘单位、招聘职位的情况进行深入了解。大多