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学分解读 学分构成 教师类别 培训 学时 课程结构与学分要求 学分 总计 必修 选修 研修 师德素养 知识技能 专业 通识 教研 科研 校本研修 初级职称教师 360 1 3 4 4 5 0～2 17～19 36 中级职称教师 360 1 3 4 4 5 0～2 17～19 36 高级职称教师 540 2 5 4 4 5 4 30 54 区级学科带头人、骨干教师 540 2 5 4 4 5 4 30 54 实施主体 市 区或教师专业发展学校 市或区 校 ? 培训对象 浦东新区普教系统各类学校（幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校、特殊教育学校等）2020年12月31日之后退休的在编在岗教师。 特别情况： 2018年12月31日前退休教师自愿参加信息技术提升工程全员培训。 2019年1月1日至2020年12月31日之间退休的教师只需要参加培训，其他培训不需要参加。 必修学分构成 初级、中级职称 师德素养模块完成1分，知识技能模块完成3分 高级职称，骨干教师，学科带头人 师德素养模块完成2分，知识技能模块完成5分 两个模块学分不能相互抵充。 学分来源（无须学校申报学分，由上海市师资培训中心直接记载到市级管理平台）： （1）上海市市级共享课程。 （2）教育部认可的相关单位组织实施的国家级培训项目。 （3）上海市教师专业发展工程领导小组办公室组织实施及委托有关机构或单位开展的市级专项培训项目。 （4）校长，书记参加的暑假市级大培训可以抵充这部分学分。 选修学分构成 学分构成：所有教师均须完成8学分，专业选修4分，通识选修4分 学分来源： （1）浦东教育发展研究院组织实施的常规选修课程。 （2）教师专业发展学校组织实施后经专项项目组审核认定。 （3）浦东教育局设立的各类专项培训（含出国培训、市区名师工作室、教师培训基地培训，区学科带头人、骨干教师及其后备培训，学科教师培训等）。 （4）其他抵充学分。 市级学分可以抵充区级学分。 专业选修分可以抵充通识选修分。 研修学分构成 一、教研学分 学分构成：每位教师须完成5分。 学分来源： （1）市、区级主题化、系列化教研活动。 （2）根据《浦东教师研修社区“十三五”网上研修学分认定规则（试行）》进行网上研修，积分换算学分。 选修课程学分可以抵充教研学分。 研修学分构成 二、科研学分 学分构成： 初级、中级职称教师完成2分，可以与学校研修合并完成，共19分。 高级职称、区级骨干教师，学科带头人完成4分，不可与学校研修分合并完成。 学分来源： 完成区级以上课题研究，主持人记4分，有贡献的参与者记2分。 研修学分构成 三、学校研修（校本研修）学分 学分构成：初级、中级职称教师完成17分，可以与科研合并完成共19分。 高级职称、区级骨干教师，学科带头人完成30分， 学分来源： （1）教师专业发展学校、校本研修学校、中等职业学校记过程分及成果分。 （2）非校本研修学校只记成果分 学校研修成果分认定标准 学分冲抵与免修 1、学历培训(学校申报) “十三五”期间就读并完成各级教育类学历（学位）培训的可冲抵全部必修学分和选修学分，2016年1月至2020年12月期间，就读各级教育类学历（学位）培训满一年的可冲抵专业选修学分4分。 2、教师参加党校培训或外借(学校申报) 教师参加区教育党工委党校培训按10学时1学分冲抵通识选修学分；由教育局批准借调到机关或其他非学校类单位一年以上的，可免修相应时间内的区级和校级培训学分。 3、职初教师培训(学校申报) 2016年9月及以后参加教育工作的新教师，应按规定首先完成一年期的见习教师规范化培训并取得合格证书，按市统一要求记12学分。再参加教师岗位培训，完成后几年的相应学分。2019学年及以后入职的只需参加见习教师规范化培训。 学分冲抵与免修 4、支教或公派出国(学校申报) 经浦东新区教育局批准参加区内支教与进修满一学年且年度考核合格的，可免修全部选修学分。经新区教育局批准赴外省市支教满一学年且年度考核合格的，可免修全部选修学分、教研学分、科研学分。 5、主讲或开发浦东新区教师培训选修课程(学校申报) 浦东新区教师培训选修课程主讲教师（含浦东新区教师培训网络课程的开发主持者、承担新区教育局布置的对外省市教师培训的主讲教师），第一轮开课记本课程相同学分，第二轮及往后开课减半记学分. 6、新评骨干教师或高级教师(学校申报) 中级职称教师担任区骨干教师不满3年的，或2019年2月后被评为高级职称的，可按中级职称的学分要求完成“十三五”培训学分。 学分冲抵与免修 7、“十三五”期间调入教师(学校申报) 2017年及以后从外省市或本市非教育系统引进的教师应参加“十三五”教师培训，从调入之日起，完成后几年相应的培训任务。 8、病假教师(学校申报) 20