丹徒高级中学党政工共建教工之家工作总结.DOCVIP

丹徒高级中学党政工共建“教工之家”工作总结党政工共建领导小组各位代表、同志们： ???? 一年来，工会在学校党支部的正确领导下，以科学发展观的重要思想为指导，认真贯彻落实工会的总体思想和依靠教职工办好学校的指导方针，积极开展党政工共建活动，充分发挥教职工的工作热情和智慧潜能，与时俱进，大胆创新，确立了以面向未来，着眼素质，全人教育，树创品牌为办学理念。以创素质教育示范先进校为目标，以坚持特色办学道路为宗旨，弘扬民族文化，不断提高办学质量和办学品位，十分重视挖掘开发文化资源，得到各级领导、社会各界人士和学生家长的广泛赞誉。学校先后荣获如今，这所地处的学校正以蓬勃的英姿，稳健的步伐迈向特色创新的发展轨道。 ???? 一、党政加强领导与支持，工会更加积极与配合，形成共建工作合力。 ???? 为了贯彻落实省工会、省总工会发出的关于开展党政工共建教工之家活动的通知精神，我校党支部、行政、工会三套班子均把共建工作摆在重要的议事日程，今年3月5日党政工召开联席会议，认真学习相关文件，深刻领会精神实质，形成思想共识，制定出详实的党政工共建教工之家实施方案，做到工作力度不减，措施加强，常建常新，真正把共建活动工作深入每位教职工，形成人人为建家作贡献的良好氛围。???? 1、健全机构，加强领导。 学校成立党政工共建教工之家领导小组，由校党支书记校长任组长，校工会主席副组长，各处室部门主要负责人和教师代表为成员，组成一支强有力的共建领导小组，做到分工明确，责任到位，齐抓共管，形成合力。 ???? 2、建立制度，增强门路。 学校共建小组根据实际情况建立各项规范的民主制度，实现教职工对学校民主参与，民主管理和民主监督。学校先后制定了《教职员工考勤制度》、《专任教师年度考核专业技术职务聘任管理化规定》、《班主任工作量化细则》、《》、《教师评定办法》、《教师职务评聘分开竞聘上岗工作实施办法》等一系列规章制度，学校工会以教研组为单位组成的个“教工小家”，认真组织学习学校有关的规章制度，鼓励教职工积极参与学校民主管理，增强教职工民主管理学校的意识。 ???? 3、坚持原则，讲求实效。 学校坚持党政工共建，教代会参政议政原则，每年召开一次教职工代表大会，倾听教职工的心声，共谋学校的建设与发展大计。学校重大决策必须党政领导通过工会反馈、群众信访、教职工座谈会，学生家长座谈会等方式，与群众密切联系沟通，虚心接受教职工的意见，确保共建工作顺利进行。 ??? 4、注重建家，完善设施。 学校对工会和建家工作十分重视，一年来，学校克服种种困难，扩充教工之家的硬件设施、三室和一活动场配备齐全，为教职工的文娱生活提供了阵地。每年从有限的经费中挤出~8万元支持工会工作，确保共建工作正常有序运作。 ??? 5、凝聚合力，服务教育 学校，经过补充，领导班子结构更趋完善，工作分工更为明确。在领导班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实创人民满意学校的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校度不断攀升。 ???? 二、加强源头参与，突出依法维护，推进学校民主管理 ??? 我校认真实践“三个代表”重要思想，积极宣传贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，充分发挥教职工的智慧和潜能，鼓励教职工参政议政，切实维护教职工的合法权益，真正实现依靠教职工办好学校的共建目标。 ??? 1、实行教代会制度，提高参政议政意识。 教代会是学校民主管理的一项制度，也是学校工会维权法定的有效手段。学校领导落实全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，尊重教职工主人翁精神。201年1月29日学校召开第届次教职工暨工会会员代表大会，审议通过了《学校行政工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《》、审议修订《》等，通过教代会对学校进行民主管理，让教职工对学校办学思想，发展规划，改革方案，财务预算，队伍建设等重要事宜提出建设性意见和建议，并对提案认真审议，进行民主监督，从而提高教职工参政议政的思想意识。 ???? 2、推行校务公开制度，加强民主管理与监督。 ???? 我校成立了校务公开领导小组，制定了《校务公开工作实施细则》、《校务公开工作计划》、《校务公开工作制度》成立了《校务公开监督小组成员》。完善校务公开工作机制和监督机制，建立工作责任制，确保校务公开落实到实处，推进学校改革、稳定和发展。学校设有对内、对外两个公开栏，对学校的有关文件、收费、考核、量化、评先、评优、职称评聘、大宗物资采购、学校的财务开支以及在编不在岗等情况进行及时、真实公开。目前我校的校务公开已形成了党支部统一领导，工会具体承办，各职能部门积极参与的工作机制，真正做到公开、公平、公正。 ???? 3、加强工会自身建设，提高参政议政能力。 ???? 学校工会接受“三个代表”要求，把时刻想着教职工作为工作，一切