工会四大专项行动扎实推进“面对面、心贴心、实打实”活动.docVIP

走出机关“接地气”，深入一线访民情 新华区总工会四大专项行动扎实推进“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动 服务企业促发展 服务职工促和谐。为全面落实省、市总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署，充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作中的积极作用，今年3月，我区总工会出台了《新华区总工会关于深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》，提出通过全年集中开展五大专项行动，使每个工会会员得到一份关爱，每个基层工会得到一次指导，从而进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系，促进职工队伍和社会政治稳定。 一、扎实开展面对面“走进访”专项行动。面对面开展调查研究，为确保调查研究到位、指导服务到位，活动启动初期，我区总工会成立了由主要领导、相关工作人员组成了若干个服务指导组，负责对各级工会开展活动的指导、督查和考核工作。各级工会、各单位都要围绕活动的总体部署，逐级成立相应组织机构，形成主要负责同志亲自抓，分管同志具体抓，上下左右一起抓的领导体制和工作机制。乡办（街道）以上总工会要选择一批又代表性、典型性的企业，重点是生产经营困难、困难职工多、劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱的企业。县级工会干部每2—3人结为一组，乡办（街道）工会，由于专职人员较少，有条件的可单独编组，没条件的可以和上一级总工会人员共同编组，各企事业单位工会也要深