MTP管理能力训练计划(2012最新).ppt

MTP管理能力训练计划 培训教材之一 2012年8月 课程介绍 MTP（Management Training Program管理训练程序）是起源于美国，成熟于日本，现被东西方企业广泛采用的一套实战性管理培训课程。 为使该课程与时俱进，每隔一定时期，相关机构就会对课程内容及训练方式进行修订，经过半个多世纪先后多次的修订，内容日臻完善，已成为当今世界经典管理训练课程之一。 本课程是在二战结束后，美国对所接管的日本企业进行改造，为在短期内提高日本企业管理人员的管理水平，由美国企业管理研究机构出面，组织当时国际前10强跨国公司的企业管理人员合作研究，而开发出的一套管理技能速成训练体系。 该体系以其针对性、实效性，在短期内训练出了大批既有先进管理理念、又有实用管理技能的日本企业管理人员，为战后日本企业的迅速崛起而立下汗马功劳，八十年代被引入台湾后其在管理人员训练方面的有效性再次得到证实，因而被当地企业世界大为推崇，以至许多公司要求管理人员必须接受MTP管理课程的训练。 MTP的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础，最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，在训练方法上强调现场演练（60%的内容为案例分析及角色演练）及实际管理问题的解决，从而实现训练从课堂到工作实践的延伸。 培训目的： 培养管理者应有的正确态度，重整管理经验，以团队力量完成企业目标； 掌握