我出台规范用人单位裁减人员行为的意见-衢州总工会.docVIP

第二期 （总第61期） 衢州市总工会办公室编 二○一○年三月十二日 （衢州工会网：；投稿邮箱：bgs@） 目 录 我市出台规范用人单位裁减人员行为的意见 我市平等协商集体合同工作月正式启动 市工会女职委举办庆“三·八”女职工趣味运动会 江山举办庆“三八”女职工风采大赛 市贸粮系统工委举行“庆元宵”联谊活动 简讯二则我市出台规范用人单位裁减人员行为的意见 为进一步规范裁员行为，2月9日，市政府出台了《关于规范用人单位裁减人员行为的意见》，明确规定用人单位对六类人员不准裁：从事接触职业病危害作业的劳动者在离岗前进行职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；法律、行政法规规定的其他情形。 《意见》中同时规定，符合以下五种条件的人员应当优先留用：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要赡养的老人或有需要抚养的未成年人的；现役军人、烈士遗属(配偶)、残疾人、市级以上劳模；夫妻双方在同一用人单位工作，应当优先留用一方。 按照《意见》规定，用人单位一次性裁员超过50人以上的，应提前30天向当地劳动保障