质量年度青年文明号事迹材料.docVIP

09年度青年文明号事迹材料 什邡分厂工艺质量检验科制丝工艺控制组 什邡分厂工艺质量检验科制丝工艺控制组，是一个充满朝气与活力的青年集体，是一支思想过硬、技能过硬的工作队伍，是一支活跃在生产一线，实施双新、屡建奇功的青年团队。在日常工作的开展中，制丝工艺控制组一直注重以“青年文明号”标准严格要求，始终坚持把打造“新川渝、新烟草”这一目标作为凝聚青年、团结青年、带领青年为实现公司“跨入中国烟草第一方阵”而建功立业的有效形式，立足本岗位工作特点，以指导生产、服务生产为核心，本着“敢想敢干、干就干成”的原则，在工作中积极发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚”的工作作风，以负责的态度、进取的精神，不断的打开新的工作局面，在09年的工作中多次得到上级领导、兄弟部门的充分肯定。 一、 以人为本，提高素质 在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设青年文明号、培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强青年职工的政治理论水平和业务技能水平。 （一）坚持理论引导、增强政治素质 狠抓青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会，每季度季进行一次青年职工思想分析和时事政治、政治理论知识学习。时刻提醒青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员青年责任和青年文明号的使命，勤奋工作，保障安全，服务生产。同时，我们积极配合公司、分厂进行各种宣传活动，无论是宣传稿件、征文、演讲、知识竞赛、诗歌朗诵或是国庆活动等等，均派出青年职工参与，并取得优异成绩。 （二）开展技术练兵，夯实业务基础 制丝工艺控制组把提高业务技能作为建设青年文明号的手段，广泛开展练兵活动。通过部门内训师对设备性能的讲解，认真领会工艺参数设置的原由。通过不断学习，对工作中实际情况认真思考、查找不足，将发现的疑难问题进行排除解决，并总结经验进行推广。同时，积极派送青年职工参加各种学习，包括评吸培训、兄弟烟厂工艺技术交流等等。去年下旬，更是开展了技能比武，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 二、 管理为本，创新理念 对于工艺质量专业线来讲，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在有效的过程控制和优质的产品上。我们结合生产实际情况，在管理和创新上走出了有自己特点的路子。 在工作实践中，制丝工艺控制组不断追求“一流”的工作目标，以“为生产服务”为思路，加强班组成员管理，规范职责制度。作到检测室内各检测设备养护彻底、明了规范、一目了然，为了让“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展，在上行精神的不断提升中，更是提出了“立足岗位，自我监控”的理念。促使青年职工在工作中严格执行各项工艺操作规程，保质保量的完成各项工艺指标的传达、指导和监护实施。 在这里加下述3点体现本专业线独有的特点（因为提出这些的理念和大领导的思路我不清楚，也没看过相关文件，无法把握准确度，所以还是请你们高层的来把这个关，加以描述） 一、过程参数管控的实施运行 二、制梗丝过程工艺参数的优化，提高出梗丝率3%左右。 三、对过程控制进行动态控制，根据当天的天气变化情况、该批烟的贮叶时间不同。跟班工艺员对送散回潮、叶片加料工序操作人员进行实时指导水分控制。