二OO九年民生情况汇报.docVIP

兴县劳动和社会保障局 关于2009年民生工作的情况汇报 一、就业再就业工作 在国际国内的不利形势影响下，造成我县300人下岗，760余名农民工返乡。我们积极落实各项就业优惠政策，强化再就业援助，开展全员挖岗、找岗行动，到8月底，共开发公益性岗位100个，完成城镇新增就业人数987人，占全年任务的47%；开展创业培训2期，举办招聘会3场，创业就业人数达390人，占全年任务的78%；为太原市吉升达制冷设备有限公司等5家用人单位免费介绍职工480余人，实现下岗失业人员再就业人数485人，占全年任务的80.8%；其中就业困难对象再就业148人，占全年任务的98.6%。分期分批对400名失地农民、300名下岗失业人员进行免费培训，完成下岗失业人员再就业培训610人，完成农民工技能培训760余人，劳动预备制培训150人，扶持创业人数40人,分别完成全年任务的101.7%、190%、21.4%、80%。完成了我县7.6万名剩余劳动力、3515名失业下岗职工、310名特困职工的调查摸底工作。1—8月份实现劳务输出1480余人，引导性输出和自发性转移就业5700余人，其中转移农村劳动力3018人。城镇登记失业率控制在4.2%以内。 二、社会保障工作 企业养老保险：全县共有参保企业57户，参保职工7967人，完成全年任务的104%，抚养对象390人，1—8月份共征缴养老保险费408万元，完成全年任务的20%；为2278名退休人员发放养老金1420余万元。在落实晋劳动社厅发[2008]142号文件中，对2065名离退休人员的基本养老金进行调整，做到了应调尽调，足额发放。手工记帐做到财务、业务、台帐统一，使个人帐户业务台帐做到了真实性、准确性。 医疗保险：2009年以来，我们积极拓宽覆盖面，大力宣传和落实政策，真正惠及所有干部职工。截止8月份，我县共有参保单位206户，参保人数达10481人，占全年任务的56.2%；1—8月份共征缴1398万元，占全年任务的208.6%，单位统筹支出160万元，个人帐户支出190万元，大病支出6万余元。生育基金帐户累计结余为39.3万元。 工伤保险：今年我县共有参保企业11户，参保人数401人，农民工287人，占参保职工总数的72%，其中非煤矿山企业7户199人，农民工199人，1-8月份征缴收入为18.47万元，待遇支出为19.82万元。 机关事业养老保险：从今年1月启动以来，截止目前，共有参保单位25户，参保人员784人，占全年任务的26.1%，1—8月份征缴收入为87万元，占全年任务的43.5%，为263名退休人员发放养老金191万元，机关事业养老保险呈现出健康运行的发展态势。 农村社会养老保险：农村养老保险共有5885人参保，1—8月份收入4.8万元,分别占全年任务的117%、12%。 失业保险:参保企事业单位123户5314人，占全年任务的76%，1—8月份收入2646元，今后需加大征缴力度，确保完成征缴任务。 三、职工维权 劳动用工监察：截止目前，为我县26户企业的1448名职工进行了劳动用工备案，并全部签订了劳动合同。规模以上企业全部建立工资集体协商制度。为56名农民工讨要工资49.6万元，有效地维护了广大职工特别是农民工的合法权益。 信访仲裁:截止今年8月份,接待来信来访260件487人/次,处理260件487人/次，坚持把问题解决在基层，严格控制越级上访；受理劳动争议案件5件,结案4件,另1件正在处理中,做到了劳动争议案件件件有落实,事事有回音。 四、采取的措施与做法 ㈠面向我县严峻的就业形势，我们在总结以往工作不足之时，提出培训要立足市场需求设置专业，开展形式多样、合作灵活的办学模式。实行联合培训、委托培训，我们已与县内8家有实力的企业签定联合培训协议。同时，我们集思广益，对劳动力需求大、用工时间急的行业试行劳动力储备，截止8月份，已储备300余名工人，170余名技工，115名普工，使预备制真正起到劳动力储水池的作用。 ㈡紧紧抓住我县城区改造，将城区绿化、环卫、物业等工作的人员安置，由我们从求职人员培训中择优录用一批，解决失地农民和失业人员的就业问题。 ㈢紧紧抓住“瓦塘—魏家滩”大项目的实施，大工程推进的机遇，积极落实被征地农民参保政策，开展农村社会养老保险扩面工作，确保被征地农民“老有所养”。 ㈣乡镇劳动保障员给我们增添了新的生机和活力，也充实了力量，通过整章建制和明确岗位职责，改进了机关工作作风，提高了广大干部职工的素质，提升了部门的社会地位和形象。 五、存在的问题及建议 ㈠公共就业服务工作平台覆盖面窄，辐射能力低，建议改变就业服务中心管理体制，纳入同级财政预算，并尽快成立乡镇劳务工作站，建成连接的工作网络。 ㈡由于我县是典型的贫困县，过去“五小企业”多，历史欠帐多，各项社会保险费欠缴现象严重