德鲁克思想.ppt

本讲座将探讨以下问题 为什么“全球第一CEO”杰克·韦尔奇对德鲁克推崇备至？ 为什么德鲁克会成为全球顶尖企业CEO们首选的咨询顾问？ 为什么德鲁克的管理理念会被张瑞敏融入海尔的企业文化？ 什么是德鲁克的事业理论？ 什么是企业？企业的目的是什么？ 本讲座将探讨以下问题 什么是创新和企业家精神？ 为什么我们只能领导变革，而不能管理变革？ 管理的三大任务和管理者的五项工作是什么？ 中国发展的核心问题是什么？ 二十一世纪中国企业管理面临的最大挑战是什么？ 管 理 不 在 于 “知”，而 在 于 “行”。 —— 彼得 · 德鲁克 彼 得 · 德 鲁 克 海尔的CEO 张瑞敏在CCTV2001年“年度经济人物”颁奖典礼上的讲话 张瑞敏的远景（1999年） 德鲁克与中国企业家 “张瑞敏几乎没有什么业余爱好，他把空闲时间用来博览群书，从《道德经》、《孙子兵法》…… 到德鲁克的管理著作。他谈到世界上经济管理方面的著作和管理案例，连国内的许多经济学家教授专家都觉得少见。” —— 《人民日报》 美国的管理大师德鲁克有一句名言，叫做“创 新即是创造一种资源”，我们理解为通过创新 以创造一种资源，创造一种新的市场。 只有把你的发明转化为一个有巨大的社会效 益的经济活动时，这才叫创新。这一思路的 最终结果是海尔的创新活动以市场为导向， 把市场的难题作为创新的唯一标准。 —— 海尔集团首席执行官 张瑞敏 中国企业家谈德鲁克 管理大师彼得 · 德鲁克的学说有划时代的意义，是企 业家和经理人的指路明灯。我相信，德鲁克学说在中 国的传播，一定会使我国广大企业受益良多。 —— 深圳安科高技术股份有限公司总经理 陶笃纯 相信，彼得 · 德鲁克给中国的企业家和管理人员带来 的不仅是学术方面的理论研究成果，更多的是基于实 践，行之有效的思维方式和操作方法。 —— 深圳科健信息技术有限公司总经理 肖明 中国企业家的实践 中国兴发集团有限公司 —— 成立德鲁克读书俱乐部 “德鲁克的学说使我们懂得了怎样思考组织的价值、 使命和管理者的责任。” —— 中国兴发集团有限责任公司董事长 梁冶萍 中国企业家的实践 大鹏证券有限责任公司 —— 公司转型的依据 “我还得感谢那教授，给我提供爱德华·琼斯案例。这个案例提供得及时， 在此之前，我心里还没底，一看这个案例之后我的决心就更大了。所以 这个改革已经定下来了，一定要向琼斯那个方向去转。” —— 大鹏证券有限责任公司 董事长徐卫国 爱德华·琼斯案例使正在雕塑新经营模式的大鹏证券经纪业务有了运作的具 体模本。 —— 《大鹏》 2001年12月 企业家面临的挑战 宝丽来说垮就垮 对市场漠视是致命失误 核心产品即时成像相机几十年来不曾改 头换面 目标市场定位不准—— 没有进入家庭 图像冲洗业务，而是转向医疗成像技术 反应迟缓 杰克 · 韦尔奇谈彼得 · 德鲁克 我认为，如果这个世界上真有一个天才的管理思想大师的话，那么这个人应该是彼得 · 德鲁克。 正是在德鲁克提出的一系列严峻问题的启发下，“数一数二”这一理念才得以明确化。他问道：“如果你当初没有进入这个行业，那么现在你还是否愿意加入？如果答案是否定的话，你准备采取些什么措施？ ” 杰克 · 韦尔奇谈彼得 · 德鲁克 1981年，我整合通用电气的第一个核心思想来自彼得 · 德鲁克。通用电气的相关业务要么是业内第一位或第二位的位置，要 么就退出这一领域。 我们接受了彼得 · 德鲁克的建议，将GE从美国“后院”搬到了 印度“前厅”。 韦尔奇的远景 (1981年) “