我与赛维共成长.docVIP

我 与 赛 维 共 成 长 2012年6月份，从外地打工回家乡后，赛维LDK我选择了你。迄今已有半年了。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这半年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们赛维人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。半年的时光，我和我的同事们用实际行动见证着我们的忠于职守、安定有序的使公司更快成长。 记得刚进巡逻大队的时候，领导就提醒我，巡逻大队作为赛维LDK直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好本职工作就是要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户、员工的不满，更要耐心的向客户、员工解释。为塑造良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户、员工做好服务，给客户、员工一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户、员工的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自己行为的准则。 随着赛维体制改革的进一步深化和日趋完善，保安大队方面产生的工作中的关系日趋复杂，员工的安全，公司的固定财产的保障，打架事件和偷盗公司的设施等问题，需要巡逻大队依法规范、约束和保障。 如今 我很荣幸的被选 入了巡逻大队，对我来说是一个新的挑战。在平常的工作吕，我锲而不舍的践行“只要你一个电话，我们会在最快最短的时间到达并处理各种突发事件”，塑造一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户、员工因为对巡逻大队岗位的不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的情况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户、员工满意为止。 公司的在这几年里，从小到大的过程，是一步一个脚印的，他在以风快的速度朝着他的目标飞驰，而今我们也不能放慢前进的脚步。公司已在我的成长的道路上撒下了永不放弃的种子。公瓦器在不断前进，并伴随他成找的执着，同时我也在历练自己。感谢赛维公司培养了我、锻练了我，给予我一个这么大的舞台。 几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户、员工的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着赛维企业，爱这样的事业，爱我们的客户、员工。在这日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。 肖 宇 我与公司共成长 2008年的2月，我从浙江温州回到家乡，走进了赛维公司这个大家庭，当初的我只是一个流浪在外地的找工仔，没有什么大的成就。当我在感吧时蹉跎而逝，岁月无痕的同时，自己在公司的四年中不知不觉成长了，成熟了。 自从当兵退伍之后，我也曾幻想自己的将来，是自己做点什么生意当个小老板，还是继续在外漂泊做打工仔？就在我憧暻未来，描会自己职业蓝图的时候，经我的战友廖爱平介绍，我就进入了赛维公司保卫处，记的那时的赛维公司还是一个成立不久的公司，到处都在扩建厂房，兴修马路。那时的我们工资也只有一千零几十块钱。进入公司后我就分配到了LDK大门岗的岗位上上班，每天面对着川流不息的人群，这就是我们工作的重点，我们要进行交流，登记和检查，有时也会碰到不理解我们的人，和我们吵，那时的心情总是很烦燥，在班长和老队员的帮教下，我慢慢成长为一名称职的保安员，也与同事间建立了深厚的友谊。 随着时间的推移，到了2008年的8月份，我进公司也将近半年了，保卫处进行扩编重组，我有幸在这次扩编中提升为班长了，也就是说从一名保安员转变成一名最基层的管理者，刚开始进入角色时，感觉到肩上的责任和担子很重，要靠自己来制定各个岗位职责，以及物品流通环节要注意的事项，都要耐心细致的交待每一位保安员，有时对个别保安员交待工作是，语气重了点，还会发生一点小争吵，后来我换位思考了一下，觉得自己有点不对，事我就跟当事保安道了歉，他也理解我了了，从些我们又回到原来的和谐。 转眼间，到了2009年的7月，随着公司的发展壮大，偷盗日益严重的情况下，保卫处领导毅然做出决定，组建巡逻大队，当时的我主动请战，向当时的巡逻大队长提出了请求，加入巡逻大队，得到了大队长的批准，当时的我也不知道巡逻大队的性质与岗位上是截然不同的，它面对的不仅仅是违法犯罪份子，更多是沟通和处理各种各样的突发性事件，当是的大队长起草了巡逻制度和章程，从此，我们每天都头戴白色执勤帽，系好武装带，整齐的队伍在厂区的每个角落进行巡查，给偷盗份子以有力的震胁，同时也给企业树立了一道良好的保安形象。 在这几年的工作中，我们这股巡逻力量，先后抓获了很多起偷盗公司物品的案件，为公司挽回了很多损失，我也由原来的胆小怕事，慢慢成长为敢于与邪恶力量作斗争的一个人，正是因为我们这种对工作责任的执着和追求，巡逻大队在员工们的心中是一支敬畏的力量，在领导的心中是一支拉得出，打得赢的队伍。有时