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组织类型论 （《M理论》部分摘要） 曾飞 以不同类型的领导构架为基本结构，可形成不同的组织类型。建立各种组织类型的系统动力学和图论模型有利于研究的深化，并为利用软系统科学理论工具和电子计算机上的数值实验手段来加强研究提供了可能性。下面我们将对组织类型理论及其数学模型的建立提出初步构想，用以引起专家学者的注意，引发高层次的理论研究，借以提高组织类型理论的实用价值。 第一节 组织类型的系统动力学和图论模型 1.1 伙伴关系的数学模型 以Ｍ代表人，则最简单的人之间的关系是二元关系——伙伴关系。对应于Ｍ１我们有表示其行为的参量q1及Ｍ２的对应参量q2　；由于行为随时间的变化率与作用力成正比，我们有以下的动力学方程组： dｑ1/dt＝－ａ1ｑ1＋ｆ1（t）　 dｑ2/dt＝－ａ2ｑ2 ＋ｆ2（t）　 其中－ａ1ｑ1和－ａ２ｑ２是阻碍行为的回弹力，有主见的人阻尼系数ａ1很小，随大流的人阻尼系数ａ２很大。 式中的ｆ1（t）和ｆ２（t）是各自的反馈机制所产生的行为矫正力。 在有讨论价值的情景里，它应当至少有一人是非 线性的；如果全是线性的，系统只能产生平庸的行为，讨论的价值不大。只假定Ｍ１为非线性的，由于函数一般可以用多项式函数近似表达,不失一般性可令 　ｆ1（t）＝ｂ１ｂ２ｑ１ｑ２２ 及 ｆ２（t）＝cｂ２ｑ１ 进行讨论。 其中，ｂ１为Ｍ１产生反馈矫正力的系数，c为其输出的变换系数;ｂ２为Ｍ２产生反馈矫正力的系数，则ｆ1（t）是Ｍ２反馈信息的函数，且应当是非线性的，譬如与ｑ２成正比，因而 ｆ1（t）＝ｂ１*ｂ２ｑ２２*ｑ１ 对于Ｍ２来说，其反馈矫正力ｆ２（t）是对Ｍ１输出信息吸收的结果，缺乏主见。因而： ｆ２（t）＝ｂ２*cｑ１ 此时,伙伴关系的动力学方程组为： dｑ１/dt＝－ａ1ｑ1＋ｂ１ｂ２ｑ１ｑ２２…………… ① dｑ２/dt＝－ａ２ｑ２＋cｂ２ｑ１　…………………… ② 如前所述，有ａ2 ａ1，则可以用绝热消取法导出系统的序参量方程： 令dｑ２/dt = 0 ，解方程 0 = －ａ２ｑ２＋cｂ２ｑ１ 得 ｑ２＝cｂ２ｑ１/ａ２……… ③ 把③代入①式,得④式： ④式是伙伴关系的序参量方程，在系统演化中，Ｍ１的行为直接决定了系统的有序程度．但由于ｑ1并非独立参量，要受ｑ２的影响，因而仍然是伙伴关系影响着整个系统的演化。 伙伴关系图 此时，的势函数为： 势曲线如图所示，在ａ1＜0的情形下，系统结构可能向两种稳态中的一种演化,伙伴构成一个有序的系统,整体性突现.如果两人之间随时间的推移,保持上述的控制关系,就称为主从关系;如果交替控制,就称为搭档关系。 1. 2 Ｖ型组织的自创生和自崩溃 两人成双，三人成众。以三人为起点，才真正能构成组织。组织作为一个复杂系统，具有不可降低的复杂性，它最少有三元关系；三元之中，只要有一元具有上节所描述的非线性反馈机制，如Ｍ１所具有的特性那样，则他与其余的任意一元都可以构成一个有序的系统，这个系统的动力学方程可以是其序参量方程。从上节的推导可以知道，其反馈是非线性的。因此它可以与另一元再构成一个更大的有序的系统，而突现整体性；即Ｖ型组织的自创生。也就是说，Ｖ型组织是自组织的，无需外力的干预就能够自己创生。在控制参量（如追求金子这种共同目标）过小时，系统处于无稳定态的区域，有序不能产生；当控制参量增大到一定阈值时，如追求金子的吸引力足够大时，系统进入有稳定态的区域，耗散结构产生；当参量超过另一个更大的阈值时，如金子大量涌现，系统又进入无稳定态的区域，系统自行瓦解，从有序走向无序。 与此种情景相似,考夫曼的计算机模拟研究“发现连接过分松弛的网络，不会有稳定结构的自创生，连接太紧密的网络过度敏感，无法安定下来，也不可能出现有序结构。但如果处于中间情形，既有必要强度的连接，又不太紧密，网络就会经历一段过渡阶段而安定下来，形成系统的、自我协调统一的结构。”这与Ｖ型组织的特性相吻合。Ｖ型组织是一种自然而然的原始的自组织。它在足够的吸引力的控制参量、不太紧密的宽松管理的条件下有时会有“并敌一向，千里杀将”的惊人爆发力。它的自崩溃又是必然的、很难制止的，除非不断有强大的新吸引力出现，使争夺前一阶段的收益的吸引力相比之下是微不足道的，才可能抑制自崩溃的趋势；但这种以几何级数增长的控制参量系列并不具备现实性。单纯用不断的“第二次创业”所构造的目标吸引力来解决这种危机，并非良策，有时甚至是无济于事的。因为这种以几何级数增长的新一轮创业量时常是人们所无法适应的。高速膨胀所引发的问题有时是难以解决的。 1.3 Ａ型组织的稳定性与内耗 当二个子系统均不受外力作用时，微分方程组： dq1/dt = -r1q1 + f1（t） dq