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一、企业文化引领的人本精细管理。
1.管理与企业文化。
管理是企业永恒的实践主题。从经验管理、科学管理,到现代管理,企业管理经历了历史的沿革进化。工业文明,推动了科学技术的日新月异的进步,催化出波澜壮阔的市场经济浪潮,以源源不断的财富满足着人类社会节节攀高的消费需求的同时,也缔造了企业管理的文明成果。
由计划经济转向社会主义市场经济以后,管理已经被公认为企业的核心竞争力,企业的经营管理必然要努力实现由粗放型向集约型的转变。达到精细管理的目标,就成为企业管理者们共同的追求。
企业管理的对象,有人财物,有产供销,等等。在一系列管理对象中,最重要也最难管理的是什么?企业管理者们的共识,是
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