大型灌区建设管理年度绩效考核办法.doc

附件二 大型灌区建设管理年度绩效考核办法 第一章? 总? 则 第一条 根据《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《大型灌区续建配套和节水改造项目建设管理办法》、水利部《关于进一步加强大型灌区续建配套与节水改造项目管理工作的通知》（水农[2012]52号）以及《全国大型灌区续建配套与节水改造规划》等文件精神，为加强大型灌区建设管理，提高灌区管理水平，及时发挥投资效益，促进农业可持续发展和保障国家粮食安全战略实施，制定本办法。 第二条 本办法的考核对象为各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团及有关计划单列市水行政主管部门，重点是具有中央投资补助大型灌区续建配套与节水改造项目的省份。 第三条 本办法所称大型灌区建设管理年度绩效考核（以下简称考核），采用定性和定量结合的评价方法，统一量化标准，对大型灌区续建配套与节水改造项目建设及灌区管理年度工作进行综合考核和评价。 第四条 考核按照公开、公平、公正的原则，对各地项目建设管理涉及所有工作进行全方位考评。 第二章? 考评依据和内容 第五条 考核依据 （一）经批复的大型灌区续建配套与节水改造规划； （二）《大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理办法》； （三）水利部《关于进一步加强大型灌区续建配套与节水改造项目管理工作的通知》（水农[2012]52号）； （四）《灌区管理暂行办法》 （五）国家发展改革委、水利部下达大型灌区续建配套与节水改造项目建设资金计划以及省级有关部门转发下达的投资计划文件； （六）水利部农村水利管理信息系统中大型灌区续建配套与节水改造项目管理系统、大型灌区行业管理系统信息填报，以及省级上报的年度工作总结及相关考核材料； （七）当年有关部门针对大型灌区续建配套与节水改造项目开展的稽察、审计、专项检查、后评价等检查报告； （）其他出台或修订文件。 - 6 -