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1 目 的
规范企业人事管理制度，以人为本,以德为先,德才兼备,人尽其才,培养高素质,有知识懂技术,善于学习,不断提升技能,确保岗位需求。
2 适用范围
本程序适用于本公司所有员工的管理。
3 引用文件
3.1 《中华人民共和国劳动法》及上海市有关劳动管理的规章制度
3.2 《上海市关于外来从业人员各种保险缴纳办法》
3.3 Q/SEP05-2009《安全管理条例》
4 术语和定义
5 职 责
5.1 公司人力资源管理由总经理负责。
5.2 总经办管理科负责公司人力资源的日常管理，并负责人员招聘、培训及人事管理、绩效考核、档案管理工作；负责配备有能力胜任的人员满足岗
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