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销售人才的甄选与训练
工
具
包
目 录
工具一：招聘面试流程………………………………………… 4
工具二：面试过程中的案例分析……………………………… 5
工具三：心理测试工具 ……………………………………… 7
工具一：
面试流程安排表
招聘与面试的过程其实就是推广公司形象的一个很好的渠道.在招聘与面试的过程中,应聘者对公司的了解还只是停留在表象上,这时需要HR部门及相关面试人员能充分介绍公司,让应聘者对公司,对这份工作充满希望与信心.所以,无论在哪个面试环节,都别忘记推广公司,即使有某些应聘者落伍,也要给他们留下深刻的印象!
本次面试流程设计为3轮：HR专员，HR经理，总经理（部
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