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绩效管理制度（试行）
目录：
目的
适用范围
定义
3.1 绩效管理
3.2 绩效评估分类
职责
4.1 各级主管
4.2 员工
4.3 绩效管理委员会
4.4 评估级别设置
流程
5.1公司绩效管理全流程
5.2公司及部门绩效目标制定流程
5.3员工月度绩效评估时间安排
5.4部门季度工作总结时间安排
规定
6.1 目标设定
6.2选择、分解员工关键绩效指标的标准
6.3 绩效管理周期的设定
6.4试用期及见习期员工绩效评估
6.5绩效检查／评估
6.6 激励措施
6.7 其它规定
奖金计算
7.1 奖金分类
7.2 不同评估主体年度奖金计算
附表：
附表1：《绩效目标制定流程表》
附表2：
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