绩效管理系统评价调查(样本).docVIP

绩效管理系统评价调查 尊敬的先生、女士： 请你根据自己的感受和观察，公正、客观地且本着对企业负责的态度，对本企业的绩效管理系统作一次真实的评价。（在你认为合适的选项内打“√”,只能单选） 一、我们的绩效管理系统反应了公司的使命和价值观；反映了我们想要的公司文化。 非常不同意 □不同意 □有点不同意 □有点同意 □同意 □非常同意 二、我们的绩效管理系统得到了CEO和高级管理层的全力支持与参与。 非常不同意 □不同意 □有点不同意 □有点同意 □同意 □非常同意 三、我们的业务战略是清晰的，包括我们的关键业务驱动力，并且有数字化的方法进行监测（如财务的，运营的，员工参与度，顾客和客户）。 非常不同意 □不同意 □有点不同意 □有点同意 □同意 □非常同意 四、我们的经理知道如何分级落实公司的目标，以此确保公司的目标与个人的目标有效地联系在一起。 非常不同意 □不同意 □有点不同意 □有点同意 □同意 □非常同意 五、个人目标确实与我们的业务驱动力相挂钩，有效的双向沟通已明确建立。 非常不同意 □不同意 □有点不同意 □有点同意 □同意 □非常同意 六、我们的绩效评估程序能够区分可见的行为维度和这些行为的频率（如：评估以核心胜任力为基础，或以能否掌握特定行为为基础）。 非常不同意 □不同意 □有点不同意 □有点同意 □同意 □