医院护理工作总结护士工作总结与医院护理工作计划:目标明确、计划周详、责任落实汇编.docVIP

医院护理工作总结护士工作总结与医院护理工作计划:目标明确、计划周详、责任落实汇编.doc

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医院护理工作总结护士工作总结与医院护理工作计划:目标明确、计划周详、责任落实汇编

医院护理工作总结护士工作总结与医院护理工作计划:目标明确、计划周详、责任落实汇编 医院护理工作总结护士工作总结 某医院护理工作总结今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作: 1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面:今年荣获“**市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。 医院护理工作计划:目标明确、计划周详、责任落实 在20**年项目目标管理研讨会上,护理部主任王莉提出了坚持“以病人为中心”的服务理念,继续以创建“三级精神病专科医院”为工作重点,强调过程管理和质量责任,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理,打造三院护理品牌,提高社会效益和经济效益的《20**年护理部工作计划》。护理部总体工作目标全力配合医院做好“创三”工作。健全护理“质量、安全、服务”等管理制度和工作流程,各项工作做到制度化、科学化、规范化。强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。坚持“以人为本”的服务宗旨,使护理服务更贴近病人,贴近临床,贴近社会,不断满足现今社会日益增长的医疗服务需求,创优质护理服务。各项护理指标完成目标1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。 2、特、一级护理合格率≥85%(合格标准为80分)。 3、急救物品完好率达100%。 4、护理文件书写合格率≥90%(合格标准为90分)。 5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。 6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 7、常规器械消毒灭菌合格率100%。 8、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。 9、护理严重差错发生次数010、年护理事故发生次数011、病人对护理服务的满意率≥96%12、护理技术操作合格率≥95%13、外送进修人员≥3人14、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。 15、每年在地(市)以上学术会议或刊物上交流、发表论文≥5篇16、年工作计划完成率达≥90%实施方案一、全力配合医院创建“三级精神病专科医院”。 1.落实各项规章制度,加强监督机制。 2.加大护理质量督查力度,落实整改措施,提高护理质量。 3.加强护理人员应急能力的培训,组织全院护理人员操作技能演练,不断提高护理人员的应急技能。 二、加强护理队伍建设,促进护理专业化发展。 1、骨干队伍建设人文与专业培训相结合,院内外培训相结合2、专科队伍建设抓基础(心理护理,健康促进,基础护理)抓特色(康复科、老年科、心身综合科等)抓专项(礼仪服务、引入五常法管理、申请成立xx市护理学会精神科护理分会,促进护理专业化发展)三、加强护理管理,提高护士长管理水平。 1、上半举办院内护理管理学习班,主要是更新护理管理理念,提高护理管理技巧,培育护理服务中人文精神,护患沟通的技能培养等。 2、加强护士

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