李彦宏南开演讲实录：CEO必须是疯狂的用户.docxVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 10 李彦宏南开演讲实录：CEO必须是疯狂的用户  HYPERLINK ??2011年10月17日?11:02?? HYPERLINK / \t _blank 新浪科技 HYPERLINK /sinatech?zwm=tech 微博 百度CEO李彦宏演讲现场图 　　新浪科技讯 10月17日上午消息，百度CEO李彦宏近日在南开大学演讲时指出，一个公司的管理者必须让自己成为“非常疯狂的用户”，能够从普通用户来看待产品，并且有更高的眼光。 　　“用户没有要的你一定不要给他，用户要的你直接给他不要绕弯子。”李彦宏解释说，互联网产品有很明显的特点，就是说要什么给什么，这跟百度“简单可依赖”的价值观非常吻合。 　　在谈到企业如何保证决策正确时，李彦宏表示，小公司决策不需要什么流程，当公司大至几万人规模时，决策就慢下来了。这时企业需要制定一套不会束缚员工、提高效率的流程。“流程是把握，你把握好了，每一步你才能够保持公司不败的地步。” 　　李彦宏还用4句话总结了百度的人才观：招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人脱颖而出。 　　百度员工平均年龄只有26岁，李彦宏对这样的局面感到满意：“我非常喜欢年轻人，虽然我自己不再那么年轻了，在公司里我不断的给大家讲，一定要给年轻人更多的机会。” 　　李彦宏还常和年龄超过40岁的副总裁讲：“一个人的创造力高峰是在30岁以前，你们全都过了创造力最高峰了，你们现在天天不是想自己做更多更好的事，一定要想着吸引优秀的人才，让他们做更多更好的事”。(艾橙) 　　以下为百度CEO李彦宏南开大学演讲实录： 　　主持人：首先我必须代表现场这么多的同学对您表示感谢，感谢您百忙之中来到南开大学校园和我们作这样的对话！ 　　李彦宏：我特别高兴能够来到南开，能够有这样的机会和同学们见面。说实话我是第一次来到南开，有这么多的同学来看我，我也很有点忐忑。 　　主持人：其实我们同学的热情只是冰山一角，大约一个星期前，我们同学的微博上、人人网 HYPERLINK /renren?zw=tech \t _blank (微博)各种sns网站上转发的都是您要来的消息，好多同学过来问我，昨天晚上寝室的一个同学问我说能不能要一个您的签名照。(笑声)我们还了解到今年是您从北大毕业20年了，今天来到我们南开园看到这么多年轻的面孔有什么感觉？ 　　李彦宏：就像我刚才讲的我觉得被会场的气氛所感染，我20年前从一所跟南开差不多的学校毕业。(掌声)现在回想起来很多大学时候发生的事情像昨天一样， 　　从我自己的心里感受真的是没有什么变化，这么多年来自己的想法、为人处事的方式，在大学期间就定型了。大学的时候在做自己想做的事，到现在还在做自己想做的事，这一点上的确是没有变化。每天自己心情好，在做自己想做的事情，这是非常幸福的事情。 　　我觉得有一点是对我自己来说是比较独特的，我大学学的专业叫情报学，现在叫信息管理，和现在做的百度的事情是一脉相承的。上个世纪80年代的时候接触的东西，在20多年后会变成全球最热门高科技的领域，当时是完全没有想到的。现在回想起来，一步一步走过来，我是极少数在我们的同学或者是我这个年龄、朋友当中，自己的专业和现在做的事这么多相关的，没有发生改变，这也是为什么刚才我自己觉得过去20年没有发生什么变化，一直做的是同样事情。 　　我觉得大学学的课程至少有一半是可以不学的，但是在大学里面增长很多见识，你见过的人，听过的讲座、接触过的老师、教授、同学，经历过的事件，逐步的塑造了你对这个世界、社会的看法，对你以后选择、面对挫折的时候具体会做什么样的选择，这些方法论这些人生观我觉得是在大学时形成的。 　　我从创立百度到现在一共十多年的时间，一直很期望跟大学、高校有很近的距离。百度刚刚创立时在北大资源宾馆，外面是熙熙攘攘的大街，对面是硅谷电脑城，楼的另一侧是北大的校园，后来百度搬过几次家，很多时候我的办公室还是能够看到校园。 　　百度也一直有一个所谓的“实习生的文化”，我们每年下很大功工夫到各个高校里头去挖掘一些有潜力的同学，让他们到百度来实习，让他们更最早接触一些工业界面临的问题，帮助我们一起去解决这些问题。这么多年下来，很多当年的实习生现在在百度做到了总监、或是技术上的大拿高手，不仅是在中国，甚至是全球的搜索引擎的技术、信息检索的技术、云计算的技术领域都是排到前几位的，我们本身一直在成长过程中是一直受益于跟大学的很亲密的关系的。 　　我本人其实近几年来已经不再接受电视或者是报纸的采访，但是我每年都希望能够有一个机会到大学里跟同学们交流，虽然刚才讲20年没有变化，但是当我每次看到台下那么多年轻、有活力的面孔，觉得第一是亲切，第二现在中文词叫给力，以前没这个词儿，