图书协会章程.docVIP

柳州地区技工学校 图书管理协会章程 总则 以“读书 明理 行路 助人”为宗旨，以丰富员的文化生活，提高员、为目的，有组织、有计划、有成效地开展各种的活动，从而达到团结各，丰富第二课堂，繁荣校园文化，推进良好校风学风建设的目的，使逐步形成制度化、正规化、系统化的管理模式 以“统一管理、正确引导、服务会员、提高素质”为指导思想，以制度化、正规化、系统化的管理模式，配合学开展校风、学风建设，积极组织开展丰富多彩的课余文化活动，为能力的发展和素质的提高提供一个广阔的舞台。本社团是本是一个合法的组织，禁止有人恶意诋毁本。员入感兴趣的，愿意遵守本社章程，经本人申为。 员入社需填写员登记表，正式将其入档。 权利与义务 员权利、员有发言权和表决权。 、员有选举权与被选举权。 、员有对本发展提出合理建议的权利。 、员有对其他成员监督的权利。 、员对于本发表的一切作品享有批评和被批评的权、有执行建议修改本章程的权利。 、对员违纪的现象，经讨论决定并上报批准，有权利对其进行处罚。 、有权利对本所做的工作进行监督。、各均有监督本员及高官的权利。1．干部以学习为首，热爱社团，责任心强，有一定的组织和管理能力，为广大爱好者服务。 2．对感兴趣的同学均可报名参加协会。 3．会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守有关规定．会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会积极参见本社开展的各项活动 6.具有集体荣誉感，热爱本团结友爱，相互帮助，有吃苦耐劳的精神，努力提高自身素质。 详细回答对其所提的质疑：有虚心接受本会员对所提出的批评和合理性的建议的义务。有执行建议修改本章程的权利。 各成员均有监督本员及高官的权利社团活动方式与范围 1．为提高同学的素质，共同，开展形式多样的活动。 2．活动的集体内容、时间和地点，及依具体情况而做安排。 3．经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报。4．本资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。向员征集文学类作品，择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。在征求得主管单位的同意前提下，举办较大规模活动，举办较大规模的校内外社团交流活动在外为各种活动联系赞助商。保持交往和联系。管理制度 1．本的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是： （一） 制定和修改章程； （二） 选举和罢免社团执行机构； （三） 审议执行机构的工作报告和财务报告； （四） 决定终止事宜； （五） 决定其他重大事宜。 2．会员大会须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。3．执行机构的职权是： （一） 执行会员大会的决议； （二） 筹备召开会员； （三） 向会员大会报告工作和财务状况； （四） 决定会员的吸收和除名； （五） 决定下属各部门主要负责人的聘任； （六） 领导本各机构开展工作； （七） 制定内部管理制度； （八） 决定其他重大事项。员管理 　建立员档案，记录员在的基本情况。 　员须接受并完成交办的各项任务，必须参加统一组织的各项活动。人员有事须请假，经或副同意有效；无故缺席三次者作自动退处理；确有原因来不及请假者须事后补假。 　员有促进团结、发展，维护荣誉和尊严的义务。 　员可以推荐他人加入，不得在以外使用名义参加一切不适合的活动。部门设置是的核心领导，、、、、本、副、各部门负责人任期一年。本行使下列职权召集和主持执行机构会议； 检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况； 代表本签署有关重要文件； 指导、监督各部门开展工作，协调各部门之间的关系。审核、确定各部部长及。把握、规划社联、社团发展方向，制定工作目标，确定工作任务。代表对外开展工作，代表参加并出席的大型活动及校内大型活动的邀请。．副行使以下职权： 主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划； 3. 协助处理其他日常事务定期召开所负责部门部长会议，指导所负责部门的工作，协调各部门间的工作。的办事机构 4.?负责收集关于活动策划的材料并备档。 ?为开展各总结评比工作提供材料。对的活动提供创意，并协助开展。活动项目的定位与策划报告的撰写；根据的发展战略，参与活动的策划与安排。制定各个阶段的计划，制订相应的策划方案；根据有关工作的要求，实施各项活动方案及措施；形象宣传，与各部门的沟通与协调工作；组织部是加强组织建设及干部培养和管理的重要职能负责的干部；引导各的进行人才培养和管理；定期对干部进行培训；干部进行统一的