杭莉职业生涯规划手册.docVIP

向日葵的职业生涯规划 ——大学生职业生涯规划参赛作品 参赛选手：杭 莉 指导老师：阎求实 学 院：商学院 目 录 引言 4 总体规划（2011—2020） 5 第一部分 向日葵的自我认知 5 1．基本情况 5 2. 职业兴趣评估 6 2.1自我评估 6 2.2职业兴趣测评 6 2.3职业兴趣认知小结 6 3. 职业能力评估 7 3.1自我评估 7 3.2职业能力测评 7 3.3职业能力认知小结 9 4. 职业性格评估 9 4.1 自我评估 11 4.2 MBTI测评报告 11 4.3 个性特征认知小结 12 5. 360度评估 13 6. 自我认知总结 14 第二部分 向日葵的职业认知 15 1. 环境分析 15 1.1家庭环境分析 15 1.2学校环境分析 15 2. 行业分析 15 3. 职业分析 17 3.1业务员 17 3.2职业经理人 18 第三部分 向日葵的职业决策 19 1．远期职业目标：保险行业职业经理人 19 1.1 SWOT分析 19 1.2 决策分析 19 2. 近期职业目标：保险业务员 20 2.1 SWOT分析 20 2.2决策分析 20 3．备选职业目标：自主创业 21 3.1SWOT分析 21 3.2决策分析 21 4. 职业目标小结 21 第四部分 向日葵的职业生涯规划 22 1．计划实施一览表 22 2. 具体实施 23 2.1大学期间计划 23 2.2短期发展计划 24 2.3中长期发展计划 25 第五部分 向日葵的生涯调整与评估..................................26 1．评估与修正时间 26 2．评估与修正内容 26 2.1实施策略评估与修正 26 2.2职业路径评估与修正 26 2.3职业目标评估与修正 27 2.4其他因素评估与修正 27 引言！总体规划（201—2020） 大一暑假：参加社会实践，锻炼自己的能力，也能更多的了解社会形式。学习也不能松懈,特别是英语的学习。 大一：努力学习专业知识，争取通过英语三级，计算机二级的考试。同时也争取拿到保险代理人证，会计从业资格证。 大二：继续学习英语，准备英语四级考试，争取拿到银行从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证。 大三：找单位进行实习，积累经验。而且希望可以找到一份稳定，收入可观的工作。准备大学英语六级考试。 毕业后三年内：确定未来的目标，积累职场上各方面的经验，努力工作为自己以后创业打好经济和能力的基础。 毕业三年后：运用创业前的积累（接受创业教育、熟悉行业、编制关系网络、积累资金、学会经营、克服创业心理障碍和行为障碍）看准市场发展，把握创业机会。 第一部分 的自我认知 通过职业兴趣测评，我的职业兴趣逐渐清晰。喜欢竞争敢冒风险，注重效率为人务实。确定目标，便会脚踏实地去拼搏和实现。21世纪企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，人才在企业中越来越起到关键性的作用，因此企业职业经理人要懂得用人的艺术。用人的艺术关键就是要知人善任，惟才是举，用人之长，避其之短，充分发挥每个成员的潜力和积极性。然而这项任务的主导者是职业经理人，因为作为一个领导者，其核心就是用人。懂得经营人心正所谓“得人心者得市场”，只有那些不断把握人心，满足需求的企业才能占领市场，只有那些懂得经营人心的职业经理人才能更好笼络人才、团结员工、得到员工的支持和信任，从而使企业在一股强大的凝聚力下平稳的发展。然而人心难测，因为人心在不断的发生变化，所以采取何种措施经营人心就成了对职业经理人的严重考验。“小胜评智，大胜靠德”，这是对职业经理人如何经营人心的最好的诠释。不断创新和变革作为一名职业经理人必须具有伟大的想象力，对于任何事情，他都能够找出答案。他的思考结果往往是别出心裁的，即使面对相同的情况，也能用心的方法去完成。即要求职业经理人要有适应新形势，不断变革的能力。这种总是避免落入企业界常规思考模式的个性，就是一个职业经理人如何将企业做成功的主要原因。古语云：凡事预则立，不预则废。适用于企业中则为“凡事变则立，不变则废”。正如英特尔总裁安迪.格鲁夫说：“当今时代一切都在发生巨变，不变的只有一条，那就是永不停歇且愈演愈烈的变化”。因此当今世界各方面都在高速发展，尤其企业的竞争日趋激烈化，因此要使自己的企业立于不败之地，其管理者就应对企业进行不断的变革和创新。要有忧患意识企业的任何经营活动都在获得收益的同时而存在着风险，世界上没有只有收益而没有任何风险的经营活动。天有不测风云，许多危机让企业防不胜防。我在这里所说的风险、危机即包括自然风险，也包括竞争企业对自己造成的威胁。古人曾经说过：“先天下之忧而忧”，扩展到企业中，作为职业经人要时时刻刻有忧患意识。比尔.盖茨说过：“微软永远离破产只有18个月”