DISC领袖培训.PDFVIP

歡迎公司包班 DISC 領袖培訓 課程編號：TDHK180604 2018 年 6 月4 日(星期一) 上午 9:30 －下午5:00 香港 領袖是天生的還是後天培養的呢？答案是兩者的結合。那麼是否有些人天生比其 他人更具備領袖特質呢？答案是人人都具備某些領袖特質，但同時也存在某些限制。 其實，當領袖的先決條件是「心志」與「使命」，而所需的能力都是可以透過學習得到 的。然而，不同性格的人有不同的優勢與限制，漠視自身特性而盲目模仿其他領袖的 行為與風格只會帶來挫敗。成功的領袖必須從了解自己開始，只有真正認識自己和接 受自己才能為自己找到正確的成長方向，發揮屬於自己的領袖本色。 是次培訓的最大特點是透過客觀而有系統的方法幫助參加者認識自己，並在忠於 真我的前提下發展出屬於自己的領袖風格。課程也涵蓋到一些通用的領袖原則及領導 方法，務求令每一位參加者都成為有個性、有能力、有自信的領袖，並持續成長。 目標: 透過這個工作坊，參加者將會： 1. 清楚明白管理人員與領袖的分別與相互的角色關係 2. 認識自己的個性本色、特長及限制 3. 學習到觀察及分析他人性格類型的技巧，從而增進社交及職場的人際溝通及關係 管理效果 4. 能根據自我認知，建立與自我性格相符合的領導風格 5. 學到領導者誠信與信任的概念及其隊團隊文化的影響 6. 透過建立高信任團隊，提升團隊表現 課程內容： 1. 引導及基礎概念  管理技巧與領導技巧  角色的重疊 2. 個性與互動  個性類型與領導風格的關係  DISC 性格分析系統  自我認知（問卷測評）  觀察與分析他人的技巧  溝通風格與喜好  不同性格的激勵與窒礙  各有強項與限制 網址：/tc/training.php 電話：(852) 2732 3191 /(852) 2732 3118 電郵 ：td@.hk 傳真：(852) 2721 3494 3. 領袖特色，真我本色  4 大領袖風格: 強勢型 、民主型 、科層型 、魅力型  領導風格與個性類型的配對  不同風格領袖的發展與成長 4. 高信任領導  打造高度互信團隊  團隊效率  團隊文化  領導者的自我信任  誠信的原則  誠信的4 大核心  領導者的關係信任  行事的準則  13 個促進關係信任的行為 5. 總結  綜括學習要點  行動計劃 培訓方法： 是次培訓工作坊將會揉合講授、案例分析、模擬談判及小組討論等等元素，以高度互 動的形式進行。 課程詳情 ： 日期：2018 年6 月4 日(星期一) 時間：上午 9:30 －下午5:00 地點 ：九龍長沙灣長裕街8 號億京廣場 31 樓 語言：粵語 費用：會員 HK$1,500 ；非會員 HK$1,725(5 月 14 日或之前報名及繳交費用) 會員 HK$1,700 ；非會員 HK$1,925(5 月 14 日之後報名及繳交費用) (不能使用任何現金券) 講師：Ｍr. Eddy Tse 香港國際仲裁中心認可之調解員，主要處理商業糾紛。他亦是 一位專職培訓師，專門為商業及非商業機構提供培訓計劃，並主持各種公開的 培訓課程及講座。在加入調解及培訓的專業領域之前，謝先生從商多年，曾涉 足多個行業的經營及管理工作，非常熟悉本港及中國內地的營商環境及管理文 化。 網址：/tc/training.php 電話：(852) 2732 3191 /(852