坚持完善职代会制度建设 推动巨通可持续发展.doc

坚持完善职代会制度建设 推动巨通可持续发展 巨通公司历经十五年的发展，已成为我国的生产基地。目前，公司累计生产，占国内三分之一以上。 多年来，巨通公司深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，在坚持完善职工代表大会、平等协商和集体合同制度，推进职代会工作制度化、规范化、日常化建设，建立健全四级厂务公开民主管理工作机制方面做了大量工作，落实了职工民主决策、民主管理、民主监督的各项权利，使公司劳动关系更加和谐，促进了公司可持续跨越式发展。 一、公司职代会按照“三化标准”运作 公司工会切实履行职代会工作机构职责，不断提高职代会工作质量，实现了职代会工作制度化、规范化、日常化。 1、履行职责制度