蒋村2011司法行政工作总结.docVIP

蒋村司法所2011年工作总结 2011年，蒋村司法在区司法局的正确领导下，在街道党工委、办事处的指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，围绕构建和谐社会的总体部署和要求，紧紧围绕经济建设中心工作，以维护稳定、促进发展为主题，充分发挥司法行政职能，不断解放思想，开拓进取，从稳定压倒一切的政治高度，以化解矛盾纠纷和法制宣传为主线，突出抓好人民调解和法制宣传工作，,全面提升基层法律服务水平,积极推进社区矫正和安置帮教工作，全力建设“平安蒋村”、“和谐蒋村”，为优化街道经济社会发展环境做出了不懈的努力。 一、以党工委、办事处重点工作为抓手，充分发挥司法职能，全力做好社会稳定工作。 司法所立足于街道改革、发展、稳定的大局，围绕街道党工委、办事处的中心工作，充分发挥司法所的依法治理、法律服务、普法宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等司法职能，积极参与社会治安综合治理。蒋村地区的拆迁安置工作，点多面广，情况复杂，全所人员舍小家顾大家，一心扑在工作上。通过大量艰苦细致的思想工作，经历了调解、诉讼等多种程序，顺利解决了多起街道回迁安置所涉及的合同纠纷问题。工作中发挥专业优势，事前广泛征求群众意见，全面细致地掌握民情民意，为工作的谋划提供切实可行的建议和措施，夯实了工作基础；事中全员参与，积极做好宣传解释工作，及时化解出现的矛盾纠纷，力求工作做细、做全、做实，不留死角；事后及时收集反馈信息，了解群众对工作的反应，对存在的暂时无法化解的纠纷做好解释疏导工作，防止矛盾升级。如因征地拆迁引起的三深社区“三沈一徐”进京访；周家村等4个社区近百户西溪湿地一期拆迁的居民要求安置新增人口面积；双龙社区一组、二组共有97户因拆迁在外过渡已有三年之多，集中上访要求回迁安置；西溪蝶园部分居民反对小区正南面用地规划的变更拉横幅抗议；老蒋村社区居民拒绝拆迁联合拉横幅抗议等问题。在出现群体性上访和闹访的情况时，司法所全体人员统一服从街道部署，参加接访工作，做好上访群众的劝返工作。在出现农民工集体讨薪和以自杀相威胁讨薪的重大情况时，我所启动紧急预案，配合街道综治中心及时做好民工的情绪安抚、政策解释、纠纷调解等工作。如8月蒋村街道辖区西溪诚园工地民工因包工头拒绝支付工资，集体40余人向项目部施压讨薪。事件发生后，我所调解人员积极配合综治中心做好当事人的思想工作，使其情绪暂时稳定，避免事件进一步扩大的发生。事后，积极组织小包头和项目部中建五局三公司多次进行调解，最终帮助民工拿到了全部工资，民工兄弟感激的送来了锦旗，表示感谢。我所还积极配合综治中心做好全国、市、区两会期间和国庆60周年期间信访稳控工作，24小时参与值班，对重点信访人员做好稳控工作，并派出人参加西湖区驻京工作组，协助全区的信访维稳工作。根据街道党工委、办事处部署，今年1月和10月，我所带领本所所有工作人员两次参与了蒋村花园、西溪花园回迁安置分房和街道运动会等街道重点工作，并承担了调解现场纠纷、做好后勤保障等重要工作。 二、以“省级示范司法所”为目标，固本强基，大力提升司法所规范化建设水平。 蒋村街道正处于大开发、大建设的历史时期，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员素质偏低、兼职过多、年龄老化、经费保障不到位等诸多问题。为此，我们今年以社区整和为契机，紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节，对新建立的社区和整合撤并的社区调整充实调解员和依普联络员，建立了以司法所为龙头、社区干部为骨干、信息员为辅助的三级人民调解信息网络化管理机构。我们为了提高基层司法行政工作人员的政治、业务素质和依法行政的能力，我们对新任用的调委会干部和普法联络员利用各种会议形式以会代训或岗位培训对他们加强了业务培训和文化素质学习，系统地学习了政治思想理论、工作实务和法律知识，拓宽了他们的思路，提高了综合素质。除了配强配齐干部队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，设立了专门的调解室和档案资料室，达到了“四室一库”的硬件要求，并将制度、牌子上墙，办公室将分别配备办公设施，做到人人有电脑，将会大大提高我们的工作效率，解决信息传递问题，更方便为群众办事。极大的推进了本所的规范化建设，有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。　 三、夯实基础，强化职能，依法行政，创新形式，深入开展本职业务，不断提升工作水平。 我们对照《浙江省示范司法所考评办法（试行）》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，大胆创新，积极探索司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解矛盾新机制，整合力量，